¡El primer concurso de habilidades de oficina “Mejorar las habilidades, fortalecer los servicios y promover el crecimiento” finalizó con éxito!
Con el continuo desarrollo de la era de la información, nuestro trabajo diario es inseparable de la ayuda de los tres principales software de oficina. Este año es clave para que DOSFARM avance hacia un desarrollo de alta calidad. Las cuatro palabras de mejorar la calidad y la eficiencia se han convertido en las principales tareas de todos los departamentos y puestos. Es urgente mejorar el nivel de habilidades del personal de oficina y mejorar la eficiencia y calidad del trabajo, por eso se llevó a cabo el concurso de habilidades de oficina.
Con el fin de permitir a los participantes dominar y consolidar aún más las bases de las habilidades de oficina, para garantizar la equidad y la justicia en la competencia. Llevamos a cabo un entrenamiento de competencia de habilidades de oficina antes de la competencia. Los concursantes participaron activamente en las preguntas y respuestas: “He ganado mucho y estoy muy agradecido con la empresa por brindarme esta oportunidad de aprendizaje”. Dijeron los amigos participantes.
Con la orden del anfitrión, dio inicio la tensa competición. Cada concursante encendió la computadora, tocó el mouse y el teclado y corrió contra el tiempo para discutir, operar y organizar datos con búsqueda visual, tabla dinámica y funciones if. Todos demostraron sus habilidades domésticas y aplicaron lo aprendido en el trabajo diario y en el entrenamiento a la competencia, demostrando una sólida base teórica y una rica experiencia práctica.
En PPT Production and Speech, los concursantes produjeron contenido con temas claros, estructura rigurosa y dimensiones claras en un corto período de tiempo y pronunciaron discursos. Los miembros de cada equipo tienen una clara división del trabajo y realizan sus propias tareas, encarnando plenamente el espíritu de equipo. Todo el mundo es un pequeño tornillo, pero puede desempeñar un papel muy importante. Ésta es la fuerza del equipo.
La empresa también expresó su firme apoyo a este concurso y creó una bonificación. Alentar plenamente a todos los empleados a participar activamente, mantener una actitud laboral de aprendizaje continuo, aprender sin cesar, continuar desarrollándose, aplicar los conocimientos teóricos aprendidos al trabajo, mejorar aún más el profesionalismo y las habilidades laborales y lograr el autodesarrollo.
Los equipos premiados también recibieron personalmente bonificaciones y certificados de honor por parte del director del departamento de administración de recursos humanos, expresando su aliento a los equipos ganadores.
La finalización exitosa del primer concurso de habilidades de oficina titulado “Promoción de habilidades, fortalecimiento de servicios y promoción del crecimiento” también ha supuesto un buen comienzo para el próximo concurso de habilidades de oficina. ¡adiós!
Hora de publicación: 12-jul-2023
