Purunematu · Kasvu tugevdamine
Pärast seda, kui Xinle 2017. aastal ettevõttekultuuri korda ajas, oleme tähistanud Xinle sünnipäeva igal aastal. Iga sünnipäeva tähistamine on kultuuri imbumine ja Xinle kultuuripõhise strateegia võimas kehastus.
2023. aasta on Xinle jaoks kriitiline aasta "kvaliteedi parandamiseks ja tõhususe suurendamiseks". Peame selle raske lahingu hästi välja võitlema. Kuigi tänavu epideemia peatatakse, on kodumaine majanduskeskkond endiselt piiratud. Paljud ettevõtted on kogenud koondamisi ja sulgemisi. Xinle on aga Kõigi ühisel jõupingutusel on turul saavutatud rõõmustavaid tulemusi: esimesest kuni viienda kuuni kumulatiivselt üle 100% saavutanud osakonnad on: Väliskaubandusministeerium, E-kaubanduse ministeerium. , ja piirkonnad on: Sichuani Chengdu provints, Sichuani provints ja Luxi Liaode piirkond, Pekingi piirkond,ShanghaiPudongi ringkond ja teised 15 piirkonda tahaksin Xinle nimel tänada kõiki nende raske töö ja raske töö eest.
Selle raske ja pikaleveninud lahingu võitmiseks võitleme visaduse ja moraali nimel. Ükski taganemine ei ole tee võidule. Turukonkurents on elu ja surm. Meie tööstuses on liiga palju konkurente. Paljud eakaaslased jäljendavad meie tooteid isegi madalamate hindadega. Mida peaksime selle turukeskkonnaga ette võtma? Kuidas paremini ellu jääda? Ainult teistest rohkem tööd tehes, julguses hästi võidelda ja teadlikult teenindada turgu kogu personaliga, suudame praegusel hetkel, kus on nii palju meistreid, võidelda väljapääsu eest, kartmata, et vastaseid on palju. , aga et vastased on meist tähelepanelikumad, kuidas siis mängu murda?
Võidab see, kes soovib sama soovi! sise- ja välisõpe, kaherattavedu, sisemise ja välise tsükli tugevdamine, sisemiselt peame koordineerima toiminguid, tõhusat ja pragmaatilist stiili, pöörama suurt tähelepanu raskele võitlusele, kiirendama uute toodete arendamise kiirust, tugevdama sisemist jõutreeningut, parandama organisatsiooni tõhusust ja muutuma eriüksus, mis on võimeline võitma lahinguid Väed; tugevdada välist müügi- ja teenindussuutlikkust, tugevdada terminali infrastruktuuri, parandada klienditeeninduskogemust ja saada hästi võitleva tiigri-hundi meeskonnaks, võimsaks meeskonnaks ja võitlusmeeskonnaks. Tellimused on kuningas, jõudlus on kuningas ja terminalid on kuningas. , turg on kuningas!
Selliseks eriüksuseks saamiseks on vaja korraldada kõrgel tasemel koordinatsioon, teha koostööd, kui tahame koos olla, relvastada kõigi meel kultuuriga, saavutada sama eesmärk, sama mõtlemine ja sama tegevus. . , igaühel on võitlusvaim, võitlus turu, vastaste ja iseenda vastu. Ainult nii saame saada tugevamaks, sest usume uskumise ja organiseerimise jõusse! Eesmärgi jõud! Kui sa ennast ei sunni, siis sa ei tea, kui hea sa oled, seega peame sundima kõigi võimeid, tooma välja nende võimed, potentsiaali ja visaduse, näitama imetamise tugevust ja püüdlema esimese poole. elu pigem üheks päevaks kui teiseks eluks Tuhandeid aastaid on meie eesmärk saada selles valdkonnas tugevaks tegijaks. Ellujäämiseks peame elama paremini ja vastastest ületamiseks peame ületama iseennast.
Nüüdsest sissepoole vaadates,Xinle tugevdab oma kultuurilist enesetäiendamist, juhtkonna enesetäiendamist, töötajate enesetäiendamist, enesereformi, vähem kära ja liialdamist, teeb head tööd klienditeeninduses, süvendada turu terminali sihtasutust ja jätkata ettevõtte kvaliteetse arengu edendamist. Oleme nagu kiirrong, vööri käivitades pole enam tagasiteed, saame ainult praktiliste tegevustega harjutada oma aususe deklaratsiooni.
Kuidas harjutada? Kasutage ettevõtte kultuuri! Kasutage äritegevuse juhtimiseks kultuuri, mõistke organisatsiooni kaherattavedu ja looge kahekordselt kasvav eesmärk: järkjärguline kasv, vajame:saada juhtkonnalt tulemusi ja saada turult kasu.
Keskmine ja kõrge tase peaks olema aktiivne, inimesi tundma ja neid hästi ära kasutama, nihkuma „otsustuskäsult“ „volitatud toele“, probleemikeskselt võimalusele orienteerituks, võimetele orienteeritult turuväärtusele orienteerituks. , purustada osakonna siseseinad ja saada võitlusvõimelisteks eliitvägedeks, kes suudavad vägesid lahingute võitmiseks käskida ja juhtida; rohujuuretasandi töötajad peavad jooksma, üles hüppama, saama eriüksuslasteks, töötama kiiresti, töötama kõvasti, pingutama ja suutma seda teha.Xinlest saab eriüksus, mis suudab võidelda, võita, kui see tuleb, ja pärast võitu pidada raskeid lahinguid.Kas teil on kindlustunne lahingu võitmise vastu?
Pühendumine ei tähenda loosungite karjumist, riigi noorendamist tegeliku võitluse kaudu ja riigi kahjustamist tühja jutuga.Xinle pooldab "aususe" kultuuri, mis räägib tulemuslikkuse ja tulemustega, ning propageerib kiindumuse, armastuse ja tulemuste kultuurilist õhkkonda!
Kultuur juhib äri ja annab organisatsioonile jõudu. Sel aastal käivitas Xinle mitmed kultuurilised stiimulid terviklikkuse kontseptsiooni, kultuuripunktide ja 9 kuldse ausüsteemi loomise kaudu, et need, kellel on tõesti ideaalid, ambitsioonid ja võimed, saaksid silma paista ning võimaldaksid igaühel teeb kõvasti tööd, et Xinle saaks väärilise tasu. Potis on ainult üks ja kausis üks. See muudab kõik edukaks ja õnnelikuks perekonnaks!
Xinle pereliikmed, ma usun, et “terviklikkuse” kultuuri, “kvaliteedi parandamise ja efektiivsuse tõstmise” strateegia ning meeskonna raske töö eestvedamisel võidavad Xinle inimesed, kui nad teevad koostööd ühe südamega!
Postitusaeg: juuni-09-2023
