'팀워크, 나눔, 나눔'의 팀 정신과 소통과 협동의 협동심을 고취하고 팀의 결속력을 강화하며 좋은 기업 문화 분위기를 조성하기 위해 6월 12일 도·구 팀은 캔디마케팅부문에서는 '함께 일하여 서비스 강화' 성과' 테마 개발 교육을 실시하였습니다.
기온도 높고 햇빛도 쨍쨍하지만
그것은 모든 사람의 열정에 전혀 영향을 미치지 않았습니다.
감독님의 호루라기 소리와 함께,
4개 그룹의 봉사 활동이 시작되었습니다.
얼음을 깨는 간단한 "50센트" 게임
오래된 것과 새로운 것이 빠르게 통합되어 팀을 구성하여 그들의 태도를 보여줍니다.
"고객" 정보를 공유하고 신속한 리소스 개발
팀에 적극적으로 참여하는 즐거움을 경험해보세요
고객 자원 개발 방법 실현
9피트 레깅스를 입은 8명이 같은 목표, 같은 속도로 함께 달리며 1분에서 20초 동안 챌린지를 완료합니다.
말과 행동이 큰 원과 일치합니다. 제작 전 적극적으로 논의하고 의견을 개진합니다. 결정 후 끝까지 이행에 적극 협조하고, 최단 6분 이내에 완료한다.
마음은 한곳에서 생각하고, 에너지는 한곳으로 움직여라
Xinle 사람들은 패배를 인정하지 않고 감히 도전합니다
모두가 팀의 강력한 결속력을 얻었습니다
규정 준수를 전제로 각 팀의 마지막 구성원은 획득한 정보를 팀의 첫 번째 구성원에게 정확하게 전달해야 하며, 첫 번째 구성원은 정보를 정확하게 작성해야 합니다.
의사소통능력 = 실행능력
초반에 앞,뒤 인원이 전달하는 정보의 비호환성부터 팀의 다중소통, 끊임없이 새로운 전달방식과 소통 피드백 방식을 시도하며 사고력, 소통능력, 팀워크 능력이 지속적으로 향상되었으며, 올바른 메시지가 성공적으로 전달되었습니다.
"계속하세요. 우리는 당신 뒤에 있습니다"
도전하고, 팀을 믿으며, 마음속에 두려움이 있음에도 불구하고, 팀의 격려 속에 팀원 각자는 여전히 용감하게 쓰러졌고, 양손으로 팀의 청렴 수호망을 보호하며, 팀원 한 명 한 명을 무사히 붙잡았습니다.
팀의 힘을 믿고 팀의 힘을 활용하여 문제를 해결하세요. 같은 목표를 가진 사람들이 모이면 더 멀리 나아갈 수 있습니다.
성과가 없는 결과는 훌리건 역할을 하는 것입니다.
각 팀은 고객 정보 스트립을 받았지만 고객을 명확하게 개발하려면 팀 구성원이 서로 경쟁하여 보다 효과적인 정보를 얻어야 합니다. 한편으로는 현재 리소스의 상황을 분석하고 근본 원인을 찾아내야 합니다. , 핵심 정보 및 대응 방안을 제안하고, 다른 팀과 소통하여 교체하고, 더 많은 고객 정보를 얻기 위해 노력하며, 팀의 승리를 보장합니다.
게임에서 딜러의 문제를 적극적으로 해결해 나가는 경험이 더 깊어지고, 문제를 얼마나 해결하느냐에 따라 성과가 얼마나 해결되는지를 알 수 있습니다. 역동적인 판매 시즌의 2분기에 성과를 달성하려면 기존 문제를 해결하고 딜러의 요구 사항을 해결해야 합니다.
각 챌린지 후에는 모든 파트너가 원으로 모여 자신의 감정을 공유하고 경험에 대해 이야기함으로써 서로 간의 거리를 단축할 뿐만 아니라 소통과 교류를 강화합니다.
이러한 외부 훈련 활동을 통해 모두는 팀의 힘이 엄청나고 성공은 팀 구성원 모두의 것임을 깊이 깨달았습니다. 팀 구성원 모두의 협력과 공동 노력이 없었다면 많은 일을 성취하기 어려울 것입니다.
봉사 활동을 종료하고 더 넓은 업무 환경으로 돌아왔습니다. 우리가 상호 지원과 상호 신뢰의 팀 정신을 최대한 발휘하고 대외 훈련에서 모든 임무를 도전으로 간주하는 한 극복하지 못할 어려움이 없고 해결하지 못할 시장이 없으며 해결하지 못할 시장이 없습니다. 이룰 수 없는 성과.
게시 시간: 2023년 6월 14일
