Գրասենյակային հմտությունների առաջին մրցույթը «Հմտությունների բարելավում, ծառայությունների հզորացում և աճի խթանում» հաջողությամբ ավարտվեց:

Գրասենյակային հմտությունների առաջին մրցույթը «Հմտությունների բարելավում, ծառայությունների հզորացում և աճի խթանում» հաջողությամբ ավարտվեց:

Տեղեկատվական դարաշրջանի շարունակական զարգացման հետ մեկտեղ մեր ամենօրյա աշխատանքն անբաժանելի է գրասենյակի երեք հիմնական ծրագրերի օգնությամբ: Այս տարին DOSFARM-ի համար առանցքային տարի է դեպի բարձրորակ զարգացում շարժվելու համար: Որակի և արդյունավետության բարձրացման չորս բառերը դարձել են բոլոր գերատեսչությունների և պաշտոնների հիմնական խնդիրները։ Հրատապ է բարելավել գրասենյակային անձնակազմի հմտությունների մակարդակը և բարելավել աշխատանքի արդյունավետությունն ու որակը, ուստի անցկացվեց գրասենյակային հմտությունների մրցույթը։

Որպեսզի մասնակիցներին հնարավորություն ընձեռվի հետագայում տիրապետել և ամրապնդել գրասենյակային հմտությունների հիմքը, ապահովել մրցույթում արդարություն և արդարություն: Մրցույթից առաջ իրականացրել ենք գրասենյակային հմտությունների մրցույթ: Մրցույթի մասնակիցներն ակտիվորեն մասնակցեցին հարցուպատասխանին՝ «Ես շատ բան եմ շահել, և շատ շնորհակալ եմ ընկերությանը ուսուցման նման հնարավորություն ընձեռելու համար»։ Ասացին մասնակից ընկերները.

Հաղորդավարի հրահանգով լարված մրցակցությունը մեկնարկեց. Յուրաքանչյուր մասնակից միացրեց համակարգիչը, դիպչեց մկնիկի և ստեղնաշարի վրա և վազեց ժամանակի հետ՝ քննարկելու, գործարկելու և կազմակերպելու տվյալները vlookup, pivot table և if ֆունկցիաներով: Բոլորը ցույց տվեցին իրենց տնային տնտեսության հմտությունները և առօրյա աշխատանքում և մարզումներում սովորածը կիրառեցին մրցույթում՝ դրսևորելով ամուր տեսական հիմք և հարուստ գործնական փորձ:

PPT Production and Speech-ում մրցույթի մասնակիցները կարճ ժամանակահատվածում արտադրեցին հստակ թեմաներով, խիստ կառուցվածքով և հստակ չափումներով բովանդակություն և ելույթ ունեցան: Յուրաքանչյուր թիմի անդամներ ունեն աշխատանքի հստակ բաշխում և կատարում են իրենց պարտականությունները՝ լիովին մարմնավորելով թիմային ոգին։ Բոլորը փոքր պտուտակ են, բայց կարող են հսկայական դեր խաղալ: Սա է թիմի ուժը։

Ընկերությունը նաև իր մեծ աջակցությունն է հայտնել այս մրցույթին և սահմանել բոնուս: Լիովին խրախուսեք բոլոր աշխատակիցներին ակտիվորեն մասնակցել, պահպանել շարունակական ուսուցման աշխատանքային կեցվածք, անվերջ սովորել, շարունակել զարգանալ, սովորած տեսական գիտելիքները կիրառել աշխատանքի մեջ, հետագայում կատարելագործել պրոֆեսիոնալիզմը և աշխատավայրում հմտությունները և իրականացնել ինքնազարգացում:

Մրցանակակիր թիմերին նաև պարգեւավճարներ և պատվոգրեր են հանձնել անձամբ մարդկային ռեսուրսների կառավարման բաժնի ղեկավարը՝ խրախուսելով հաղթող թիմերին։

«Հմտությունների խթանում, ծառայությունների ամրապնդում և աճի խթանում» առաջին գրասենյակային հմտությունների մրցույթի հաջող ավարտը լավ սկիզբ է դրել նաև գրասենյակային հմտությունների հաջորդ մրցույթի համար: ցտեսություն!