Անկոտրում · Աճը հզորացնող
Քանի որ Xinle-ը կարգավորեց կորպորատիվ մշակույթը 2017 թվականին, մենք ամեն տարի նշում ենք Xinle-ի ծննդյան օրը: Ծննդյան յուրաքանչյուր տոնակատարություն մշակույթի ներթափանցումն է և այն Xinle-ի մշակութային ռազմավարության հզոր մարմնացումն է:
2023 թվականը Xinle-ի համար կրիտիկական տարի է «որակը բարելավելու և արդյունավետությունը բարձրացնելու համար»: Մենք պետք է լավ պայքարենք այս ծանր պայքարում. Թեև այս տարի համաճարակը վերացվել է, ներքին տնտեսական միջավայրը դեռևս սահմանափակ է։ Շատ ընկերություններ կրճատումներ և փակումներ են ունեցել: Այնուամենայնիվ, Xinle-ը բոլորի համատեղ ջանքերով շուկայում ձեռք են բերվել գոհացուցիչ արդյունքներ. առաջինից հինգերորդ ամիսների ընթացքում կուտակված 100%-ից ավելի արդյունք գրանցած գերատեսչություններն են՝ արտաքին առևտրի նախարարությունը, էլեկտրոնային առևտրի նախարարությունը։ , իսկ շրջաններն են՝ Սիչուան Չենդու նահանգը, Սիչուան նահանգը և Լյուքսի Լիաոդե շրջանը, Պեկինի շրջանը,ՇանհայՊուդոնգ շրջանը և մյուս 15 շրջանները, Xinle-ի անունից, ցանկանում եմ շնորհակալություն հայտնել բոլորին իրենց քրտնաջան աշխատանքի և քրտնաջան աշխատանքի համար:
Այս ծանր ու տեւական պայքարում հաղթելու համար մենք պայքարում ենք համառությունն ու բարոյականությունը: Ոչ մի նահանջ հաղթանակ տանող ճանապարհ չէ: Շուկայական մրցակցությունը կյանք ու մահ է: Մեր ոլորտում շատ մրցակիցներ կան: Շատ գործընկերներ ընդօրինակում են մեր արտադրանքը, նույնիսկ ավելի ցածր գներով: Ի՞նչ պետք է անենք այս շուկայական միջավայրի համար: Ինչպե՞ս ավելի լավ գոյատևել: Միայն մյուսներից ավելի շատ աշխատելով, լավ պայքարելու քաջություն ունենալով և ամբողջ անձնակազմով շուկան սպասարկելու գիտակցությամբ, ներկա պահին, որտեղ այդքան շատ վարպետներ կան, մենք կարող ենք պայքարել ելքի համար՝ չվախենալով, որ հակառակորդները շատ են։ , բայց որ մրցակիցները մեզանից ավելի ուշադիր են, ուրեմն ինչպե՞ս բեկենք խաղը։
Հաղթում է նա, ով ցանկանում է նույն ցանկությունը: Ներքին և արտաքին ուսուցում, երկանիվ շարժիչ, ամրապնդելով ներքին և արտաքին ցիկլը, ներքուստ մենք պետք է համակարգենք գործողությունները, արդյունավետ և պրագմատիկ ոճը, մեծ ուշադրություն դարձնենք դժվարին պայքարին, արագացնենք նոր արտադրանքի մշակման արագությունը, ուժեղացնենք ներքին ուժային մարզումները, բարելավենք կազմակերպչական արդյունավետությունը և դառնանք: հատուկ ուժ, որը կարող է հաղթել մարտերում զորքեր; ամրապնդել արտաքին վաճառքի և սպասարկման հնարավորությունները, ամրապնդել տերմինալների ենթակառուցվածքը, բարելավել հաճախորդների սպասարկման փորձը և դառնալ վագր-գայլ թիմ, որը կարող է լավ պայքարել, հզոր թիմ և մարտական թիմ: Պատվերները թագավորն են, կատարումը թագավորն է, իսկ տերմինալները՝ թագավորը: , շուկան թագավոր է։
Նման հատուկ նշանակության ստորաբաժանում դառնալու համար անհրաժեշտ է համակարգման բարձր աստիճան կազմակերպել, աշխատել միասին, երբ ուզում ենք միասին լինել, մշակույթով զինել բոլորի միտքը, հասնել նույն նպատակին, նույն մտածողությանը, նույն գործողություններին: . , բոլորի մոտ կա պայքարելու ոգի, պայքարելու շուկայի, հակառակորդների և ինքներս մեզ դեմ։ Միայն այս կերպ մենք կարող ենք դառնալ ավելի ուժեղ, քանի որ մենք հավատում ենք հավատքի ուժին և կազմակերպման ուժին: Նպատակային ուժը! Եթե դու չես ստիպում քեզ, չգիտես, թե որքան լավն ես, ուրեմն պետք է ստիպել բոլորի կարողությունները, ցույց տալ նրանց կարողությունը, ներուժն ու համառությունը, ցույց տալ կրծքով կերակրելու ուժը և ձգտել առաջինին: կյանքը մեկ օրվա համար, այլ ոչ թե երկրորդ կյանքի համար Հազարավոր տարիներ մեր նպատակն է դառնալ ուժեղ խաղացող արդյունաբերության մեջ: Գոյատևելու համար մենք պետք է ավելի լավ ապրենք, իսկ հակառակորդներին գերազանցելու համար՝ ինքներս մեզ։
Այսուհետ ներս նայելով,Xinle-ը կուժեղացնի իր մշակութային ինքնակատարելագործումը, կառավարման ինքնակատարելագործումը, աշխատակիցների ինքնակատարելագործումը, ինքնաբարեփոխումը, ավելի քիչ աղմուկ և չափազանցություն, լավ աշխատանք կկատարի հաճախորդների սպասարկման ոլորտում, խորացնել շուկայի տերմինալի հիմքը և շարունակել նպաստել ձեռնարկության բարձրորակ զարգացմանը։ Մենք նման ենք արագընթաց գնացքի, ետդարձ չկա, երբ սկսում ենք աղեղը, մենք կարող ենք միայն գործնական գործողություններով կիրառել մեր անարատության հռչակագիրը։
Ինչպե՞ս վարժվել: Օգտագործեք կորպորատիվ մշակույթը: Օգտագործեք մշակույթը բիզնեսը վարելու համար, գիտակցեք կազմակերպության երկանիվ շարժիչը և ստեղծեք կրկնակի աճող նպատակ՝ աճող աճ, մեզ անհրաժեշտ է.ղեկավարությունից արդյունքներ ստանալու և շուկայից օգուտներ ստանալու համար:
Միջին և բարձր մակարդակը պետք է ակտիվ լինի, ճանաչի մարդկանց և լավ օգտագործի նրանց, «որոշումներ կայացնելու հրամանից» անցում կատարի «լիազորված աջակցության», խնդրին ուղղված՝ հնարավորություններին, կարողություններին ուղղված շուկայական արժեքներին։ կոտրել բաժանմունքի ներքին պատերը և դառնալ մարտունակ, էլիտար զորքեր, որոնք կարող են հրամայել և առաջնորդել զորքերը մարտերում հաղթելու համար. հասարակայնության աշխատակիցները պետք է վազեն, վեր թռնեն, դառնան հատուկ ջոկատայիններ, արագ աշխատեն, քրտնաջան աշխատեն, շատ աշխատեն և կարողանան դա անել:Xinle-ը կդառնա հատուկ ուժերի կորպուս, որը կարող է կռվել, հաղթել, եթե գա, և հաղթելուց հետո կռվի ծանր մարտեր:Վստահ ունե՞ք ճակատամարտում հաղթելու մեջ որպես համոզմունք:
Պարտավորությունը լոզունգներ գոռալու, փաստացի մարտերի միջոցով երկիրը երիտասարդացնելու և դատարկ խոսակցություններով երկիրը վնասելու մեջ չէ:Xinle-ն պաշտպանում է «ամբողջականության» մշակույթը, որը խոսում է կատարողականության և արդյունքների հետ, և պաշտպանում է սիրո, սիրո և արդյունքների մշակութային մթնոլորտ:
Մշակույթը առաջնորդում է բիզնեսը և հզորացնում է կազմակերպությունը: Այս տարի Xinle-ը գործարկեց մի շարք մշակութային խթաններ՝ հիմնելով ամբողջականության, մշակութային միավորների և 9 ոսկե պատվո համակարգի հայեցակարգը, որպեսզի նրանք, ովքեր իսկապես ունեն իդեալներ, հավակնություններ և կարողություններ, կարողանան աչքի ընկնել, և թույլ տան բոլորին. քրտնաջան աշխատում է և քրտնաջան աշխատում, որպեսզի Xinle-ն ստանա իր արժանի պարգևները: Կաթսայի մեջ միայն մեկն է, իսկ ամանի մեջ՝ մեկը։ Դա բոլորին դարձնում է հաջողակ և երջանիկ ընտանիք:
Xinle ընտանիքի անդամներ, ես հավատում եմ, որ «ամբողջականության» մշակույթի, «որակի բարելավման և արդյունավետության բարձրացման» ռազմավարության և թիմի քրտնաջան աշխատանքի առաջնորդությամբ, Xinle-ի մարդիկ կհաղթեն, եթե միասին աշխատեն մեկ սրտով:
Հրապարակման ժամանակը՝ հունիս-09-2023
