การแข่งขันทักษะในสำนักงานครั้งแรก “การพัฒนาทักษะ เสริมสร้างการบริการ และส่งเสริมการเติบโต” สิ้นสุดลงด้วยความสำเร็จ!

การแข่งขันทักษะในสำนักงานครั้งแรก “การพัฒนาทักษะ เสริมสร้างการบริการ และส่งเสริมการเติบโต” สิ้นสุดลงด้วยความสำเร็จ!

ด้วยการพัฒนาอย่างต่อเนื่องของยุคข้อมูลข่าวสาร งานประจำวันของเราจึงแยกออกจากความช่วยเหลือของซอฟต์แวร์สำนักงานหลักสามตัวไม่ได้ ปีนี้เป็นปีสำคัญของ DOSFARM ที่จะก้าวไปสู่การพัฒนาคุณภาพสูง คำสี่คำในการปรับปรุงคุณภาพและประสิทธิภาพได้กลายเป็นงานหลักของทุกแผนกและตำแหน่ง เป็นเรื่องเร่งด่วนที่จะต้องปรับปรุงระดับทักษะของพนักงานในสำนักงานและปรับปรุงประสิทธิภาพและคุณภาพในการทำงาน ดังนั้นจึงมีการแข่งขันทักษะในสำนักงาน

เพื่อให้ผู้เข้าร่วมได้เรียนรู้และรวบรวมรากฐานของทักษะในสำนักงานเพื่อให้เกิดความยุติธรรมและความยุติธรรมในการแข่งขัน เราได้จัดการฝึกอบรมการแข่งขันทักษะในสำนักงานก่อนการแข่งขัน ผู้เข้าแข่งขันมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในคำถามและคำตอบว่า “ฉันได้รับอะไรมากมาย และฉันรู้สึกขอบคุณบริษัทที่ให้โอกาสในการเรียนรู้เช่นนี้” เพื่อนที่เข้าร่วมกล่าว

ด้วยคำสั่งของเจ้าภาพ การแข่งขันที่ตึงเครียดจึงเริ่มต้นขึ้น ผู้เข้าแข่งขันแต่ละคนเปิดคอมพิวเตอร์ แตะเมาส์และคีย์บอร์ด และแข่งกับเวลาเพื่อหารือ ดำเนินการ และจัดระเบียบข้อมูลด้วย vlookup ตาราง Pivot และฟังก์ชันต่างๆ ทุกคนแสดงทักษะการดูแลบ้านและนำสิ่งที่เรียนรู้ในการทำงานและการฝึกอบรมในแต่ละวันไปประยุกต์ใช้ในการแข่งขัน ซึ่งแสดงให้เห็นถึงรากฐานทางทฤษฎีที่แข็งแกร่งและประสบการณ์ภาคปฏิบัติที่เข้มข้น

ในรายการ PPT Production and Speech ผู้เข้าแข่งขันได้ผลิตเนื้อหาที่มีธีมที่ชัดเจน มีโครงสร้างที่เข้มงวด และมีมิติที่ชัดเจนในระยะเวลาอันสั้นและกล่าวสุนทรพจน์ สมาชิกของแต่ละทีมมีการแบ่งส่วนงานที่ชัดเจนและปฏิบัติหน้าที่ของตนเอง หลอมรวมจิตวิญญาณของทีมอย่างเต็มที่ ทุกคนเป็นสกรูตัวเล็กๆ แต่สามารถมีบทบาทที่ยิ่งใหญ่ได้ นี่คือจุดแข็งของทีม

บริษัทยังแสดงการสนับสนุนอย่างแข็งขันสำหรับการแข่งขันครั้งนี้และตั้งค่าโบนัส สนับสนุนให้พนักงานทุกคนมีส่วนร่วมอย่างเต็มที่ รักษาทัศนคติในการทำงานในการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง เรียนรู้อย่างไม่มีที่สิ้นสุด พัฒนาต่อไป ใช้ความรู้ทางทฤษฎีที่เรียนรู้ไปทำงาน พัฒนาความเป็นมืออาชีพและทักษะในการทำงาน และตระหนักถึงการพัฒนาตนเอง

นอกจากนี้ ทีมที่ได้รับรางวัลยังได้รับโบนัสและเกียรติบัตรจากผู้จัดการฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคลเป็นการส่วนตัว เพื่อให้กำลังใจกับทีมที่ชนะ

ความสำเร็จของการแข่งขันทักษะในสำนักงานครั้งแรกของ "การส่งเสริมทักษะ เสริมสร้างการบริการ และส่งเสริมการเติบโต" ยังเป็นการเริ่มต้นที่ดีสำหรับการแข่งขันทักษะในสำนักงานครั้งต่อไปอีกด้วย ลาก่อน!