"Команда белән эшләү, уртаклашу һәм уртаклашу" команда рухын, аралашу һәм хезмәттәшлекнең хезмәттәшлек хисен көчәйтү, коллективның бердәмлеген арттыру, яхшы корпоратив культура атмосферасы булдыру өчен, 12 июньдә өлкә һәм район командалары. Конфет маркетинг бүлеге "Хезмәтне ныгыту өчен бергә эшләү" казанышлары "темасын үстерү тренингы үткәрде.
Температура югары булса да, кояш балкып торса да,
Бу бөтен кешенең дәрте белән бөтенләй тәэсир итмәде.
Баш тренер сыбызгысы белән,
Дүрт төркемнең агитация эшчәнлеге башланды.
Бозны сындырыр өчен гади “илле цент” уены
Иске һәм яңасы тиз интеграцияләнәләр, үз-үзләрен тотышлары өчен команда төзиләр
"Клиент" мәгълүматы белән уртаклашыгыз һәм ресурсларны тиз үстерегез
Командада актив катнашу күңелле
Клиент ресурсларын үстерү ысулын тормышка ашыру
9 аяклы 8 кеше, бер үк максат, бер үк темп белән йөгерәләр, һәм проблеманы тәмамлау өчен 1 минуттан 20 секундка кадәр йөгерәләр;
Сүзләр һәм гамәлләр зур түгәрәккә туры килә. Производство ясаганчы, актив фикер алышыгыз һәм фикерләрегезне әйтегез; карар кабул иткәннән соң, тормышка ашыру белән тулысынча хезмәттәшлек итегез һәм аны иң тиз 6 минутта тәмамлагыз;
Йөрәгегез белән бер урында уйлагыз, көчегезне бер урында күчерегез
Кинле кешеләр, җиңелүне танымагыз, каршы торырга батырчылык итегез
Барысы да коллективның көчле бердәмлеген яуладылар
Кагыйдәләрне үтәү шарты астында, һәр команданың соңгы әгъзасы алынган мәгълүматны команданың беренче әгъзасына төгәл бирергә тиеш, һәм беренче әгъза мәгълүматны дөрес язарга тиеш.
Аралашу сәләте = башкару сәләте
Башта фронт һәм арткы персонал китергән мәгълүматның туры килмәвеннән, коллективның күп аралашуына, һәм яңа тапшыру ысулларын һәм аралашу ысулларын даими сынап карау, уйлау сәләте, аралашу сәләте һәм коллектив белән эшләү сәләте өзлексез камилләштерелде, һәм дөрес хәбәр уңышлы китерелде.
"Алга бар, без синең артта"
Yourselfз-үзеңне сынап кара, командага ышан, йөрәгеңдәге куркуга карамастан, команда дәртләндерүе белән, һәр команда әгъзасы әле дә батырлык белән егылды, команданың сафлыгын саклау челтәрен ике кул белән саклап, һәр команда әгъзасын куркынычсыз тотты.
Команда көченә ышаныгыз һәм проблемаларны чишү өчен команда көчен кулланыгыз. Бер үк максатлы кешеләр төркеме алга китә ала.
Спектакльсез нәтиҗә хулиганнар уйный.
Eachәр команда клиентларга мәгълүмат полосалары алды, ләкин клиентларны ачык итеп үстерергә теләсәләр, нәтиҗәлерәк мәгълүмат алу өчен команда әгъзалары бер-берсе белән көндәш булырга тиеш: бер яктан, булган ресурсларның торышын анализлау, төп сәбәбен ачыклау. , һәм төп мәгълүматны һәм каршы чараларны тәкъдим итегез, һәм башка командалар белән аралашыгыз Алмаштырыгыз, клиентлар турында күбрәк мәгълүмат алырга омтылыгыз, команда җиңүен тәэмин итегез.
Уенда, минем дилер проблемаларын актив чишүнең тирән тәҗрибәсе бар, һәм күпме проблемалар чишелә, күпме эш башкару. Динамик сату сезонының икенче кварталында күрсәткечләргә ирешергә телисез икән, сез алдан булган проблемаларны чишәргә һәм дилерлар ихтыяҗларын чишәргә тиеш.
Eachәрбер кыенлыктан соң, барлык партнерлар үз хисләре белән уртаклашу һәм тәҗрибәләре турында сөйләшү өчен түгәрәккә җыелачак, бу бер-берсенең арасын кыскартып кына калмый, ә аралашуны һәм алмашуны көчәйтә.
Бу тышкы тренировкалар ярдәмендә һәркем команда көченең зур булуын, уңышның команда әгъзаларына тиешлеген тирәнтен аңлады. Команданың һәр әгъзасының хезмәттәшлеге һәм уртак тырышлыгы булмаса, күп эшне башкару кыен булыр иде.
Эшләү чараларын тәмамлап, киңрәк эш шартларына кайттылар. Коллективка үзара ярдәм һәм үзара ышаныч рухын тулысынча уйнап, һәр эшне тышкы бәйләнештә кыенлык дип санасак, җиңеп булмый торган кыенлык булмаячак, чишеп булмый торган базар һәм юк башкарып булмый.
Пост вакыты: 14-2023 июнь
