Ten einde die spangees van “spanwerk, deel en deel” en die sin van samewerking van kommunikasie en samewerking te versterk, die samehorigheid van die span te verbeter en 'n goeie korporatiewe kultuuratmosfeer te skep, het die provinsiale en distrikspanne van 12 Junie die Lekkergoedbemarkingsafdeling het die "Working Together to Strengthen the Service"-prestasie-temaontwikkelingsopleiding uitgevoer.
Alhoewel die temperatuur hoog is en die son skyn,
Dit het glad nie almal se entoesiasme beïnvloed nie.
Met die fluitjie van die hoofafrigter,
Die uitreikaktiwiteite van die vier groepe het begin.
Eenvoudige "vyftig sent" speletjie om die ys te breek
Die ou en die nuwe word vinnig geïntegreer en vorm 'n span om hul houding te wys
Deel "kliënt" inligting en ontwikkel vinnig hulpbronne
Ervaar die pret om aktief aan die span deel te neem
Besef die metode om kliëntehulpbronne te ontwikkel
8 mense met 9 voet hardloop in kamaste, met dieselfde doel, dieselfde pas, en hardloop saam, van 1 minuut tot 20 sekondes om die uitdaging te voltooi;
Woorde en dade pas by die groot sirkel. Voordat jy die produksie maak, aktief bespreek en menings uitspreek; nadat die besluit geneem is, ten volle saam te werk met die implementering tot die einde, en dit op die vinnigste binne 6 minute voltooi;
Dink op een plek met jou hart, beweeg jou energie op een plek
Xinle mense, moenie nederlaag erken nie, waag om uit te daag
Almal het die sterk samehorigheid van die span gekry
Onder die uitgangspunt om aan die reëls te voldoen, moet die laaste lid van elke span die inligting wat verkry is, akkuraat aan die eerste lid van die span oordra, en die eerste lid moet die inligting korrek skryf.
Kommunikasievermoë = Uitvoeringsvermoë
Van die onverenigbaarheid van die inligting wat aan die begin deur die voor- en agterpersoneel gelewer is, tot die span se veelvuldige kommunikasie, en voortdurend nuwe afleweringsmetodes en kommunikasie-terugvoermetodes probeer, is die denkvermoë, kommunikasievermoë en spanwerkvermoë voortdurend verbeter, en die korrekte boodskap is suksesvol afgelewer.
“Gaan voort, ons is agter jou”
Daag jouself uit, glo in die span, ten spyte van die vrees in jou hart, met die aanmoediging van die span, het elke spanlid steeds dapper geval, die span se integriteitbeskermingsnet met albei hande beskerm en elke spanlid veilig gevang.
Glo in die krag van die span en gebruik die krag van die span om probleme op te los. ’n Groep mense met dieselfde doel kan verder gaan.
Die resultaat sonder prestasie is rampokkers.
Elke span het kliënte-inligtingstrokies ontvang, maar as hulle kliënte duidelik wil ontwikkel, moet spanlede met mekaar meeding om meer effektiewe inligting te bekom: aan die een kant, ontleed die situasie van die hulpbronne wat voorhande is, vind uit wat die oorsaak is. , en stel sleutelinligting en teenmaatreëls voor, en kommunikeer met ander spanne Vervang, streef daarna om meer klante-inligting te kry en verseker die span se oorwinning.
In die speletjie het ek 'n dieper ervaring om handelaarsprobleme aktief op te los, en hoeveel probleme opgelos word, is hoeveel prestasie opgelos word. As jy prestasie in die tweede kwartaal van die dinamiese verkoopsseisoen wil behaal, moet jy die voorafbestaande probleme oplos en die behoeftes van handelaars oplos.
Na elke uitdaging sal al die vennote in 'n kring vergader om hul gevoelens te deel en oor hul ervaring te praat, wat nie net die afstand tussen mekaar verkort nie, maar ook kommunikasie en uitruilings verbeter.
Deur hierdie uiterlike opleidingsaktiwiteit het almal diep besef dat die krag van die span groot is, en sukses behoort aan elke lid van die span. Sonder die samewerking en gesamentlike pogings van elke lid van die span, sou baie dinge moeilik wees om te bereik.
Het die uitreikaktiwiteite beëindig en na 'n breër werksomgewing teruggekeer. Solank ons volle spel gee aan die spangees van wedersydse bystand en wedersydse vertroue, en elke taak as 'n uitdaging in die uiterlike opleiding beskou, sal daar geen moeilikheid wees wat nie oorkom kan word nie, geen mark wat nie opgelos kan word nie, en geen prestasie wat nie bereik kan word nie.
Pos tyd: Jun-14-2023
