U cilju jačanja timskog duha „timskog rada, dijeljenja i dijeljenja“ i osjećaja saradnje komunikacije i saradnje, jačanja kohezije tima i stvaranja dobre atmosfere korporativne kulture, 12. juna, pokrajinski i okružni timovi Odeljenje za marketing slatkiša je sprovelo obuku za razvoj teme „Radimo zajedno na jačanju dostignuća usluge“.
Iako je visoka temperatura i sunce sija,
To uopšte nije uticalo na svačiji entuzijazam.
Uz zvižduk glavnog trenera,
Počele su terenske aktivnosti četiri grupe.
Jednostavna igra "pedeset centi" za probijanje leda
Staro i novo se brzo integrišu, formirajući tim koji pokazuje svoje ponašanje
Dijelite informacije o "korisnicima" i brzo razvijajte resurse
Doživite zabavu aktivnog učešća u timu
Ostvarite metod razvoja resursa kupaca
8 ljudi sa 9 stopa trče u helankama, sa istim ciljem, istim tempom i trče zajedno, od 1 minute do 20 sekundi da završe izazov;
Riječi i djela odgovaraju velikom krugu. Prije izrade produkcije, aktivno razgovarajte i izražavajte mišljenja; nakon donošenja odluke u potpunosti sarađivati na implementaciji do kraja i završiti je u roku od 6 minuta;
Mislite srcem na jednom mestu, pomerite energiju na jedno mesto
Xinle ljudi, ne priznajte poraz, usudite se izazivati
Svi su stekli jaku koheziju tima
Pod pretpostavkom poštivanja pravila, posljednji član svakog tima mora tačno prenijeti dobijene informacije prvom članu tima, a prvi član mora ispravno napisati informacije.
Sposobnost komunikacije = Sposobnost izvršenja
Od nekompatibilnosti informacija koje je na početku isporučivalo prednje i pozadinsko osoblje, do višestruke komunikacije tima i stalnog isprobavanja novih metoda dostave i metoda povratnih informacija o komunikaciji, sposobnost razmišljanja, sposobnost komunikacije i sposobnost timskog rada se kontinuirano poboljšavaju, a ispravna poruka je uspješno dostavljena.
“Samo naprijed, mi smo iza vas”
Izazovite sebe, vjerujte u tim, uprkos strahu u srcu, uz ohrabrenje tima, svaki član tima je ipak hrabro pao, štiteći objema rukama mrežu za zaštitu integriteta tima, i sigurno hvatajući svakog člana tima.
Vjerujte u moć tima i koristite moć tima za rješavanje problema. Grupa ljudi sa istim ciljem može ići dalje.
Rezultat bez nastupa je igranje huligana.
Svaki tim je dobio trake sa informacijama o klijentima, ali ako žele jasno da razviju kupce, članovi tima moraju da se takmiče jedni s drugima kako bi dobili efikasnije informacije: s jedne strane, analizirati stanje resursa pri ruci, otkriti osnovni uzrok , i predlažu ključne informacije i protumjere, te komuniciraju s drugim timovima Zamijenite, nastojte dobiti više informacija o klijentima i osigurati pobjedu tima.
U igri imam dublje iskustvo aktivnog rješavanja problema dilera, a koliko je problema riješeno, toliko je i performansi riješeno. Ako želite postići učinak u drugom kvartalu dinamične prodajne sezone, morate riješiti postojeće probleme i riješiti potrebe dilera.
Nakon svakog izazova, svi partneri će se okupiti u krug kako bi podijelili svoja osjećanja i razgovarali o svom iskustvu, što ne samo da skraćuje međusobnu udaljenost, već i poboljšava komunikaciju i razmjenu.
Kroz ovu vanjsku aktivnost treninga, svi su duboko shvatili da je snaga tima ogromna, a uspjeh pripada svakom članu tima. Bez saradnje i zajedničkih napora svih članova tima, mnoge stvari bi bilo teško ostvariti.
Završio terenske aktivnosti i vratio se u šire radno okruženje. Dokle god damo punu igru timskom duhu međusobne pomoći i međusobnog povjerenja, i svaki zadatak smatramo izazovom u treningu prema van, neće biti poteškoća koje se ne mogu savladati, nema tržišta koje se ne može riješiti i nema performanse koje se ne mogu ostvariti.
Vrijeme objave: Jun-14-2023
