Der erste Office-Skills-Wettbewerb „Kompetenzen verbessern, Dienstleistungen stärken und Wachstum fördern“ ist erfolgreich zu Ende gegangen!
Mit der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Informationszeitalters ist unsere tägliche Arbeit untrennbar mit der Hilfe der drei wichtigsten Bürosoftwares verbunden. Dieses Jahr ist für DOSFARM ein entscheidendes Jahr auf dem Weg zu einer qualitativ hochwertigen Entwicklung. Die vier Worte der Verbesserung von Qualität und Effizienz sind zu den Hauptaufgaben aller Abteilungen und Positionen geworden. Es ist dringend erforderlich, das Qualifikationsniveau des Büropersonals zu verbessern und die Arbeitseffizienz und -qualität zu verbessern. Deshalb wurde der Wettbewerb für Bürokompetenzen durchgeführt.
Um es den Teilnehmern zu ermöglichen, die Grundlagen ihrer Bürokompetenzen weiter zu erlernen und zu festigen, um Fairness und Gerechtigkeit im Wettbewerb zu gewährleisten. Vor dem Wettbewerb haben wir ein Wettbewerbstraining für Bürokompetenzen durchgeführt. Die Teilnehmer beteiligten sich aktiv an der Frage und Antwort: „Ich habe viel gewonnen und bin dem Unternehmen sehr dankbar, dass es eine solche Lernmöglichkeit bietet.“ Sagten die teilnehmenden Freunde.
Mit der Anweisung des Gastgebers begann der spannende Wettkampf. Jeder Teilnehmer schaltete den Computer ein, tippte mit Maus und Tastatur und kämpfte gegen die Zeit, um Daten mit Vlookup-, Pivot-Table- und If-Funktionen zu besprechen, zu bedienen und zu organisieren. Jeder zeigte seine hauswirtschaftlichen Fähigkeiten und wandte das, was er in der täglichen Arbeit und im Training gelernt hatte, auf den Wettbewerb an und demonstrierte so ein solides theoretisches Fundament und reiche praktische Erfahrung.
Bei PPT Production and Speech produzierten die Teilnehmer in kurzer Zeit Inhalte mit klaren Themen, strenger Struktur und klaren Dimensionen und hielten Reden. Die Mitglieder jedes Teams haben eine klare Arbeitsteilung und erfüllen ihre eigenen Aufgaben, wodurch der Teamgeist voll und ganz verkörpert wird. Jeder ist eine kleine Schraube, aber er kann eine große Rolle spielen. Das ist die Stärke des Teams.
Das Unternehmen bekundete außerdem seine starke Unterstützung für diesen Wettbewerb und richtete eine Prämie ein. Ermutigen Sie alle Mitarbeiter voll und ganz, sich aktiv zu beteiligen, eine Arbeitshaltung des kontinuierlichen Lernens beizubehalten, endlos zu lernen, sich weiterzuentwickeln, das erlernte theoretische Wissen auf die Arbeit anzuwenden, die Professionalität und die Fähigkeiten am Arbeitsplatz weiter zu verbessern und die Selbstentwicklung zu verwirklichen.
Den Gewinnerteams wurden außerdem vom Leiter der Personalverwaltung persönlich Prämien und Ehrenurkunden überreicht, um den Gewinnerteams Mut zu machen.
Der erfolgreiche Abschluss des ersten Bürokompetenzwettbewerbs „Kompetenzen fördern, Dienstleistungen stärken und Wachstum fördern“ ist auch ein guter Start für den nächsten Bürokompetenzwettbewerb. Verabschiedung!
Zeitpunkt der Veröffentlichung: 12. Juli 2023
