La Unua Oficeja Kapablo-Konkurso "Plibonigo de Kapabloj, Plifortigo de Servoj kaj Antaŭenigo de Kresko" sukcese finiĝis!
Kun la daŭra evoluo de la informa epoko, nia ĉiutaga laboro estas nedisigebla de la helpo de la tri ĉefaj oficejaj programoj. Ĉi tiu jaro estas ŝlosila jaro por ke DOSFARM moviĝu al altkvalita disvolviĝo. La kvar vortoj de plibonigo de kvalito kaj efikeco fariĝis la ĉefaj taskoj de ĉiuj fakoj kaj postenoj. Urĝas plibonigi la lertnivelon de oficejaj dungitoj kaj plibonigi laboran efikecon kaj kvaliton, do okazis la oficeja konkurso.
Por permesi al partoprenantoj plue regi kaj plifirmigi la fundamenton de oficejaj kapabloj, por certigi justecon kaj justecon en la konkurado. Ni faris oficejan konkursan trejnadon antaŭ la konkurso. La konkursantoj aktive partoprenis en la demando kaj respondo, "Mi gajnis multon, kaj mi tre dankas la kompanion pro provi tian lernŝancon." diris la partoprenantaj amikoj.
Kun la ordono de la gastiganto, la streĉa konkurso ekfunkciis. Ĉiu konkursanto ŝaltis la komputilon, frapetis la muson kaj klavaron, kaj kuregis kontraŭ tempo por diskuti, funkciigi kaj organizi datenojn kun vlookup, pivottabelo, kaj se funkcioj. Ĉiuj montris siajn mastrumadkapablojn kaj aplikis tion, kion ili lernis en ĉiutaga laboro kaj trejnado al la konkurso, pruvante solidan teorian fundamenton kaj riĉan praktikan sperton.
En PPT-Produktado kaj Parolado, la konkursantoj produktis enhavon kun klaraj temoj, rigora strukturo, kaj klara grandeco en mallonga tempodaŭro kaj donis paroladojn. La membroj de ĉiu teamo havas klaran labordividon kaj plenumas siajn proprajn devojn, plene enkarnigante la teaman spiriton. Ĉiuj estas malgranda ŝraŭbo, sed ili povas ludi grandegan rolon. Ĉi tio estas la forto de la teamo.
La kompanio ankaŭ esprimis sian fortan subtenon por ĉi tiu konkurso kaj starigis gratifikon. Plene kuraĝigu ĉiujn dungitojn aktive partopreni, konservi laboran sintenon de kontinua lernado, lerni senfine, daŭre disvolviĝi, apliki la lernitajn teoriajn sciojn por labori, plu plibonigi profesiecon kaj laborejajn kapablojn kaj realigi mem-evoluon.
La premiitaj teamoj ankaŭ estis persone donacitaj per gratifikoj kaj honoratestiloj fare de la manaĝero de la fako pri administrado de homaj rimedoj, esprimante kuraĝigon al la venkintaj teamoj.
La sukcesa kompletiĝo de la unua oficeja konkuro pri "Promotigo de Kapabloj, Plifortigo de Servoj kaj Antaŭenigo de Kresko" ankaŭ faris bonan komencon por la venonta oficeja konkurso. adiaŭ!
Afiŝtempo: Jul-12-2023
