პირველი საოფისე უნარების კონკურსი „უნარების გაუმჯობესება, სერვისების გაძლიერება და ზრდის ხელშეწყობა“ წარმატებით დასრულდა!

პირველი საოფისე უნარების კონკურსი „უნარების გაუმჯობესება, სერვისების გაძლიერება და ზრდის ხელშეწყობა“ წარმატებით დასრულდა!

ინფორმაციის ეპოქის უწყვეტი განვითარებით, ჩვენი ყოველდღიური მუშაობა განუყოფელია სამი ძირითადი საოფისე პროგრამული უზრუნველყოფის დახმარებით. ეს წელი მნიშვნელოვანი წელია DOSFARM-ისთვის მაღალი ხარისხის განვითარებისკენ სვლისთვის. ხარისხისა და ეფექტურობის გაუმჯობესების ოთხი სიტყვა ყველა დეპარტამენტისა და პოზიციის მთავარ ამოცანად იქცა. აუცილებელია საოფისე პერსონალის კვალიფიკაციის ამაღლება და მუშაობის ეფექტურობისა და ხარისხის გაუმჯობესება, ამიტომ ჩატარდა საოფისე უნარების კონკურსი.

რათა მონაწილეებმა შემდგომში დაეუფლონ და გააძლიერონ საოფისე უნარების საფუძველი, უზრუნველყონ კონკურსში სამართლიანობა და სამართლიანობა. კონკურსამდე ჩავატარეთ საოფისე უნარების კონკურსის ტრენინგი. კონკურსანტები აქტიურად მონაწილეობდნენ კითხვა-პასუხში: „ბევრი მოვიგე და ძალიან მადლობელი ვარ კომპანიისა, რომ ასეთი სწავლის შესაძლებლობა მომცა“. თქვეს მონაწილე მეგობრებმა.

მასპინძლის ბრძანებით დაძაბული შეჯიბრი დაიწყო. თითოეულმა კონკურსანტმა ჩართო კომპიუტერი, დააჭირა მაუსს და კლავიატურას და დროთა წინააღმდეგ რბოლა, რათა განეხილა, ემუშავა და მოაწესრიგა მონაცემები vlookup, pivot table და if ფუნქციებით. ყველამ აჩვენა თავისი დიასახლისობის უნარები და გამოიყენა ის, რაც ისწავლა ყოველდღიურ სამუშაოსა და ტრენინგში შეჯიბრში, აჩვენა მყარი თეორიული საფუძველი და მდიდარი პრაქტიკული გამოცდილება.

PPT Production and Speech-ში კონკურსანტებმა მოკლე დროში შექმნეს შინაარსი მკაფიო თემებით, მკაცრი სტრუქტურითა და მკაფიო განზომილებებით და გამოსცეს გამოსვლები. თითოეული გუნდის წევრებს აქვთ შრომის მკაფიო განაწილება და ასრულებენ საკუთარ მოვალეობებს, სრულად განასახიერებენ გუნდურ სულს. ყველა პატარა ხრახნია, მაგრამ მათ შეუძლიათ უზარმაზარი როლის შესრულება. ეს არის გუნდის სიძლიერე.

კომპანიამ ასევე გამოხატა თავისი მტკიცე მხარდაჭერა ამ კონკურსისთვის და დააწესა ბონუსი. სრულად წაახალისეთ ყველა თანამშრომელი აქტიური მონაწილეობისკენ, შეინარჩუნონ უწყვეტი სწავლის სამუშაო დამოკიდებულება, გაუთავებლად ისწავლონ, განაგრძონ განვითარება, მიღებული თეორიული ცოდნის გამოყენება მუშაობაში, კიდევ უფრო გააუმჯობესონ პროფესიონალიზმი და სამუშაო ადგილის უნარები და გააცნობიერონ თვითგანვითარება.

ჯილდოს მფლობელი გუნდები ადამიანური რესურსების ადმინისტრაციის დეპარტამენტის მენეჯერმა ასევე პირადად გადასცა პრემიები და საპატიო სიგელები, რითაც გამოუცხადა გამხნევება გამარჯვებულ გუნდებს.

პირველი საოფისე უნარების კონკურსის წარმატებით დასრულება „უნარების ხელშეწყობა, სერვისების გაძლიერება და ზრდის ხელშეწყობა“ ასევე კარგი დასაწყისია შემდეგი საოფისე უნარების კონკურსისთვის. ნახვამდის!