د "ټیم کار، شریکولو او شریکولو" د ټیم روحیه او د اړیکو او همکارۍ د احساس د پیاوړتیا لپاره، د ټیم یووالي ته وده ورکول، او د کارپوریټ کلتور یوه ښه فضا رامنځته کول، د جون په 12، د ولایتي او ولسوالیو ټیمونو د کینډي بازارموندنې څانګې د "خدمت پیاوړي کولو لپاره په ګډه کار کول" لاسته راوړنې" موضوع پرمختیا روزنه ترسره کړه.
که څه هم تودوخه لوړه ده او لمر روښانه دی،
دا د هرچا په لیوالتیا اغیزه نه کوي.
د مشر روزونکي په غږ سره،
د څلورو ګروپونو د پوهاوي فعالیتونه پیل شول.
د یخ ماتولو لپاره ساده "پنځوس سینټ" لوبه
زاړه او نوي په چټکۍ سره یوځای کیږي، د دوی د چلند ښودلو لپاره ټیم جوړوي
د "پیرودونکي" معلومات شریک کړئ او ژر تر ژره سرچینې رامینځته کړئ
په ټیم کې د فعاله برخه اخیستو ساتیري تجربه کړئ
د پیرودونکو سرچینو رامینځته کولو میتود احساس کړئ
8 کسان چې په لیګینګ کې د 9 پښو سره، د ورته هدف سره، ورته سرعت سره، او د ننګونې بشپړولو لپاره د 1 دقیقو څخه تر 20 ثانیو پورې یوځای منډه کوي؛
خبرې او عمل د لوی حلقې سره سمون لري. د تولید کولو دمخه، په فعاله توګه بحث او نظر څرګند کړئ؛ د پریکړې کولو وروسته، تر پایه پورې د تطبیق سره بشپړه همکاري وکړئ، او په 6 دقیقو کې په چټکۍ سره بشپړ کړئ؛
د زړه سره په یو ځای کې فکر وکړئ، خپله انرژي په یو ځای کې حرکت وکړئ
ژینلي خلک، ماتې مه منئ، د ننګونې جرئت وکړئ
هرڅوک د ټیم قوي یووالی ترلاسه کړ
د اصولو د تعمیل په اساس، د هر ټیم وروستی غړی باید د ټیم لومړي غړي ته ترلاسه شوي معلومات په سمه توګه انتقال کړي، او لومړی غړی باید معلومات په سمه توګه ولیکي.
د مخابراتو وړتیا = د اجرا کولو وړتیا
په پیل کې د مخکینۍ او شاته پرسونل لخوا وړاندې شوي معلوماتو سره د نه مطابقت څخه ، د ټیم څو اړخیزو اړیکو پورې ، او په دوامداره توګه د نوي تحویلي میتودونو او د اړیکو فیډبیک میتودونو هڅه کول ، د فکر کولو وړتیا ، د ارتباط وړتیا او د ټیم کار کولو وړتیا په دوامداره توګه ښه شوې ، او سم پیغام په بریالیتوب سره لیږدول شوی.
"لاړ شه، موږ ستاسو تر شا یو"
خپل ځان ننګ کړئ، په ټیم باور ولرئ، سره له دې چې ستاسو په زړه کې ویره شتون لري، د ټیم هر غړی بیا هم په زړورتیا سره ودریږي، د ټیم د بشپړتیا د ساتنې جال په دواړو لاسونو سره ساتي، او د ټیم هر غړی په خوندي توګه نیسي.
د ټیم په ځواک باور ولرئ او د ټیم ځواک د ستونزو د حل لپاره وکاروئ. د ورته هدف سره د خلکو یوه ډله کولی شي نور هم لاړ شي.
د فعالیت پرته پایله د غلو لوبې کول دي.
هر ټیم د پیرودونکو معلوماتو پټې ترلاسه کړې، مګر که دوی غواړي په روښانه توګه پیرودونکي ته وده ورکړي، د ټیم غړي باید د یو بل سره سیالي وکړي ترڅو ډیر اغیزمن معلومات ترلاسه کړي: له یوې خوا، د سرچینو وضعیت په لاس کې تحلیل کړئ، اصلي لامل ومومئ. ، او د کلیدي معلوماتو او ضد اقداماتو وړاندیز وکړئ ، او د ځای په ځای کولو نورو ټیمونو سره اړیکه ونیسئ ، هڅه وکړئ د پیرودونکي نور معلومات ترلاسه کړئ ، او د ټیم بریا یقیني کړئ.
په لوبه کې، زه د ډیلر ستونزو په فعاله توګه د حل کولو ژوره تجربه لرم، او څومره ستونزې حل کیږي څومره فعالیت حل کیږي. که تاسو غواړئ د متحرک پلور فصل په دویمه ربع کې فعالیت ترلاسه کړئ ، نو تاسو باید دمخه موجودې ستونزې حل کړئ او د ډیلرانو اړتیاوې حل کړئ.
د هرې ننګونې وروسته، ټول ملګري به په یوه حلقه کې راټول شي ترڅو خپل احساسات شریک کړي او د خپلو تجربو په اړه خبرې وکړي، چې نه یوازې د یو بل ترمنځ واټن کموي، بلکې د اړیکو او تبادلې وده هم کوي.
د دې بهرنۍ محدودې روزنې فعالیت له لارې، هرڅوک په ژوره توګه پوهیدلي چې د ټیم ځواک خورا لوی دی، او بریالیتوب د ټیم هر غړي پورې اړه لري. د ټیم د هر غړي د همکارۍ او ګډو هڅو پرته، ډیری شیان به ستونزمن وي.
د پوهاوي فعالیتونه پای ته ورسیدل او یو پراخ کاري چاپیریال ته راستانه شول. تر څو چې موږ ټیم ته د متقابلې مرستې او متقابل اعتماد روحیه ورکوو او هره دنده به د بهرنۍ روزنې په برخه کې ننګونه وګڼو، هیڅ مشکل به شتون ونلري چې بریالي نشي، داسې بازار به شتون ونلري چې حل نشي. هغه فعالیت چې نشي ترسره کیدی.
د پوسټ وخت: جون-14-2023
