У циљу јачања тимског духа „тимског рада, дељења и дељења“ и осећаја сарадње комуникације и сарадње, унапређења кохезије тима и стварања добре атмосфере корпоративне културе, 12. јуна, покрајински и окружни тимови Одељење за маркетинг слаткиша је спровело обуку о развоју теме „Радимо заједно на јачању достигнућа услуге“.
Иако је температура висока и сунце сија,
То уопште није утицало на свачији ентузијазам.
Уз звиждук главног тренера,
Почеле су теренске активности четири групе.
Једноставна игра „педесет центи“ за пробијање леда
Старо и ново се брзо интегришу, формирајући тим који показује своје понашање
Делите информације о „корисницима“ и брзо развијајте ресурсе
Доживите забаву активног учешћа у тиму
Остварите метод развоја ресурса купаца
8 људи са 9 стопа трче у хеланкама, са истим циљем, истим темпом и трче заједно, од 1 минута до 20 секунди да би завршили изазов;
Речи и дела одговарају великом кругу. Пре израде продукције, активно разговарајте и изражавајте мишљења; након доношења одлуке, у потпуности сарађивати на имплементацији до краја, и завршити је у року од 6 минута;
Мислите на једном месту срцем, померите енергију на једно место
Људи Ксинле, не признајте пораз, усудите се да изазовете
Сви су стекли јаку кохезију тима
Под претпоставком поштовања правила, последњи члан сваког тима мора тачно пренети добијену информацију првом члану тима, а први члан мора исправно написати информације.
Способност комуникације = Способност извршења
Од некомпатибилности информација које је на почетку испоручивало предње и позадинско особље, до вишеструке комуникације тима и сталног испробавања нових метода испоруке и метода повратних информација о комуникацији, способност размишљања, способност комуникације и способност тимског рада су континуирано унапређивани, а исправна порука је успешно испоручена.
„Само напред, ми смо иза вас“
Изазовите себе, верујте у тим, упркос страху у свом срцу, уз охрабрење тима, сваки члан тима је ипак храбро пао, штитећи обема рукама мрежу за заштиту интегритета тима и безбедно хватајући сваког члана тима.
Верујте у моћ тима и користите моћ тима за решавање проблема. Група људи са истим циљем може ићи даље.
Резултат без наступа је изигравање хулигана.
Сваки тим је добио траке са информацијама о клијентима, али ако желе да јасно развију клијенте, чланови тима морају да се такмиче једни са другима да би добили ефикасније информације: с једне стране, анализирају ситуацију ресурса при руци, открију основни узрок , и предлаже кључне информације и контрамере и комуницира са другим тимовима Замени, труди се да добијеш више информација о клијентима и осигурај победу тима.
У игри имам дубље искуство активног решавања проблема дилера, а колико је проблема решено толико је и перформансе. Ако желите да постигнете учинак у другом кварталу динамичне продајне сезоне, морате решити постојеће проблеме и решити потребе дилера.
Након сваког изазова, сви партнери ће се окупити у круг како би поделили своја осећања и разговарали о свом искуству, што не само да скраћује међусобну раздаљину, већ и побољшава комуникацију и размену.
Кроз ову спољну активност тренинга, сви су дубоко схватили да је снага тима огромна, а успех припада сваком члану тима. Без сарадње и заједничких напора сваког члана тима, многе ствари би било тешко остварити.
Завршио теренске активности и вратио се у шире радно окружење. Све док дајемо пуну игру тимском духу узајамне помоћи и међусобног поверења, и сваки задатак сматрамо изазовом у тренингу који је усмерен према споља, неће бити тешкоћа које се не могу превазићи, тржишта које се не може решити и не перформансе које се не могу остварити.
Време поста: 14.06.2023
