ஜூன் 6, 2022, எங்கள் நிறுவனத்தின் 20வது ஆண்டு விழா மற்றும் எங்கள் நிறுவன கலாச்சார விழா.
ஆண்டுவிழா நிகழ்வின் தொடக்க விழாவில் பொது மேலாளர் தனது உரையில் கூறியதாவது: சந்தைப் பொருளாதாரம் வேகமாக மாறி வந்தாலும், செயல்பாட்டின் அத்தியாவசிய அடிப்படை மாறாமல் உள்ளது. புத்தாக்கம், சந்தைப் பங்கை அதிகரிப்பது, வாடிக்கையாளர் சேவை மதிப்பால் வழிநடத்தப்படுதல், சந்தை அடித்தளத்தை வலுப்படுத்துதல், முனையக் கட்டுமானத்தை ஆழமாக்குதல், விற்பனை வழிகளை தொடர்ந்து விரிவுபடுத்துதல் மற்றும் தயாரிப்பு விற்பனையை அதிகரித்தல். கார்ப்பரேட் கலாச்சாரத்தின் வழிகாட்டுதலின் கீழ், அனைவரும் ஒன்றிணைந்து முன்னோக்கிச் செல்லும் வரை, இந்த ஆண்டு முழுவதும் எங்களின் செயல்திறனை படிப்படியாக முறியடிக்கப் பயன்படுத்த முடியும் என்று நான் நம்புகிறேன்.
சர்வதேச வணிகத் துறையைச் சேர்ந்த மேலாளர், "உடல்நலப் பாதுகாப்புப் பொருட்களின் முதல் வரிசையை" கதை அமர்வில் பகிர்ந்து கொண்டார்: தொழில்முறை வாடிக்கையாளர் சேவை மூலம் ஒரு வருடத்திற்கும் மேலாக சுகாதாரப் பாதுகாப்புப் பொருட்களின் முதல் வரிசையைப் பெறுவதற்கான வழக்கு.
தொற்றுநோய் வெடித்தது சுகாதார தயாரிப்பு சந்தையின் விரைவான வளர்ச்சியை துரிதப்படுத்தியுள்ளது. நிறுவனம் விரைவாக சுகாதாரப் பாதுகாப்பு தயாரிப்பு R&D குழு மற்றும் பட்டறை உற்பத்தித் தகுதிகளைத் தயாரித்தது. சர்வதேச வணிகத் துறையானது சுகாதாரப் பாதுகாப்புத் தயாரிப்புத் துறையில் புதிய வாடிக்கையாளர்களை தீவிரமாக ஆராய்ந்து வருகிறது.
ஜூலை 21, 2021 அன்று, கம்போடியாவில் உள்ள வாடிக்கையாளர் ஒருவரிடமிருந்து மேலாளருக்கு ஒரு செய்தி வந்தது. வாடிக்கையாளர் Yaoqu ஐச் சேர்ந்தவர், இது முக்கியமாக மருத்துவ உபகரணங்களின் வகையின் கீழ் தயாரிப்புகளை விற்கிறது. இந்த வாடிக்கையாளருக்கு மருத்துவத் துறையில் விற்பனை அனுபவம் இருப்பதாக மேலாளர் நம்புகிறார், எனவே அவர் டூஸ் ஃபார்ம் அறிமுகப்படுத்திய புதிய ஹெல்த் கேர் தயாரிப்புகளில் அதிக ஆர்வம் காட்டுவார். எனவே, மேலாளர் எங்கள் நிறுவனத்தின் திறன்களை உற்பத்தி மற்றும் ஆராய்ச்சி, மற்றும் சுகாதாரப் பொருட்களின் மேம்பாடு ஆகியவற்றை வாடிக்கையாளருக்கு அறிமுகப்படுத்தினார். வாடிக்கையாளர் எங்கள் தொழில்முறை பற்றி அறிந்த பிறகு, அவர் மிகவும் ஆர்வமாக இருந்தார். பின்னர், வாடிக்கையாளர் ஒரு பற்றிய தகவலை அனுப்பினார்உமிழும் மாத்திரை வைட்டமின்கள் கொண்டவை. மேலாளரிடம் கேளுங்கள், எங்கள் நிறுவனத்திற்கு இதே போன்ற தயாரிப்பைத் தயாரிக்க முடியுமா? எங்கள் நிறுவனத்தின் உற்பத்தி மற்றும் R&D திறன்கள் குறித்து மேலாளர் மிகத் தெளிவாக இருப்பதால், வாடிக்கையாளரிடம் உறுதியாக “ஆம்” என்றார்.
மேலாளர் வாடிக்கையாளருடன் உடன்பட்ட பிறகு, அவர் நிறுவனத்தின் R&D துறையின் தலைவரான திரு. லினைத் தொடர்பு கொண்டார். வாடிக்கையாளர் விரும்பும் எஃபர்வெசென்ட் டேப்லெட்டின் மாதிரியை தயாரிப்பதற்கு திரு. லின் பொறுப்பேற்கட்டும். மிஸ்டர் லின் எஃபர்வெசென்ட் டேப்லெட் தயாரிப்புகளில் நிபுணர். மிகக் குறுகிய காலத்தில், திரு. லின் தனது சொந்த அனுபவத்தின் அடிப்படையில் அதற்கான ஃபார்முலாவைத் தந்து, உடனடியாக சம்பந்தப்பட்ட பணியாளர்களை மாதிரிகள் தயாரிக்க ஏற்பாடு செய்தார். முதல் முறையாக மாதிரி தயாரிக்கப்பட்ட பிறகு, மேலாளர் வாடிக்கையாளரை வீடியோவில் இணைத்து, வாடிக்கையாளருடன் மாதிரியின் தோற்றத்தை உடனடியாக உறுதிப்படுத்தினார். இது நன்றாக இருப்பதாக வாடிக்கையாளர் கூறினார். பின்னர், மேலாளர் உடனடியாக வாடிக்கையாளருக்கு மாதிரியை அனுப்பினார். இருப்பினும், வாடிக்கையாளர் முதல் மாதிரியில் திருப்தி அடையவில்லை, மேலும் நிறம் மற்றும் தீவிரத்தை சரிசெய்ய வேண்டும் என்று பரிந்துரைத்தார். வாடிக்கையாளரின் சரிசெய்தல் கருத்துக்களைப் பெற்ற பிறகு, மேலாளர் "வாடிக்கையாளர் முதல்" அணுகுமுறையை கடைப்பிடித்தார் மற்றும் வெளிப்புற பேக்கேஜிங்கின் விவரங்கள் மற்றும் வடிவமைப்பு உட்பட வாடிக்கையாளர்களின் தேவைகளுக்கு ஏற்ப மாதிரிகளை மீண்டும் செயலாக்கினார், பின்னர் அவற்றை மீண்டும் அனுப்பினார். எங்கள் வாடிக்கையாளர் இரண்டாவது மாதிரியைப் பெறும்போது, எஃபர்சென்ட் டேப்லெட் தண்ணீரில் கரைந்த பிறகு வாடிக்கையாளர் கருத்து, வெள்ளை மிதக்கும் பொருளின் ஒரு அடுக்கு உள்ளது.பொருள் விற்பனை செய்யும் போது நுகர்வோர் கேள்விக்கு உள்ளாகின்றனர். இந்த சிக்கலை சரி செய்யுங்கள்.
இந்தப் புதிய சிக்கலை எதிர்கொண்டு, மேலாளரும் திரு. லின்னும் சில விவாதங்கள் மற்றும் பகுப்பாய்வுகளை மேற்கொண்டனர். கடினத்தன்மையை அதிகரிக்க வாடிக்கையாளர் கோரினார், ஆனால் அது மாத்திரையை அழுத்தியது, எனவே தயாரிப்பு உருவாக்க எளிதானது அல்ல. எனவே திரு. லின் சிறிது மெக்னீசியம் ஸ்டெரேட்டைப் போட்டார், மேலும் மெக்னீசியம் ஸ்டெரேட் தண்ணீரில் கரையாதது, அதனால் மிதவையின் அடுக்கு உள்ளது. இந்த பிரச்சனையை சமாளிக்க, நிறுவனத்தில் உள்ள மற்றொரு தொழில்முறை, திரு. எனவே, மெக்னீசியம் ஸ்டீரேட்டின் சிக்கலைத் தீர்க்க தொடர்புடைய பணியாளர்கள் தொடர்பு கொள்ளப்பட்டனர்.
புதிய சிக்கல்களும் தீர்க்கப்பட்டுள்ளன, எனவே மாதிரிகள் அடிப்படையில் சரியானவை என உறுதிப்படுத்தப்பட்டுள்ளன. வாடிக்கையாளர் ஆர்டரை உறுதிப்படுத்த முடியுமா என்று மேலாளர் கேட்கிறார். இருப்பினும், வாடிக்கையாளர் கருத்துகளின்படி, கம்போடியாவில் உள்ள பதிவு முகவர் தயாரிப்பு பொருட்களைப் பகுப்பாய்வு செய்து சோதனை அறிக்கையை வழங்க வேண்டும். மேலாளர் சிக்கலைத் தீவிரமாக எதிர்கொண்டார், மேலும் எங்கள் நிறுவனத்தில் ஒரு தொழில்முறை R&D துறை உள்ளது என்பதை நினைவில் வைத்துக் கொண்டார், இது தயாரிப்பின் கூறுகளை பகுப்பாய்வு செய்து சோதனை அறிக்கையை வழங்க முடியும். எனவே, நிறுவனத்தின் சோதனை அறிக்கையைப் பயன்படுத்த முடியுமா என்பதை மேலாளர் வாடிக்கையாளரிடம் மீண்டும் உறுதிப்படுத்தினார், மேலும் வாடிக்கையாளர் ஆம் என்றார். மேலாளர் நிறுவனத்தின் தரத் துறை பணியாளர்களின் உதவியை நாடினார் மற்றும் அறிக்கைக்கு பொறுப்பான தொழில்முறை பணியாளர்களைக் கேட்டார். தொழில்முறை தரத் துறை பணியாளர்களும் தீவிரமாக உதவினர் மற்றும் வாடிக்கையாளர்கள் பதிவு செய்ய 23 பக்க சோதனை அறிக்கையை வெளியிட்டனர்.
சோதனை அறிக்கையும் கிடைத்தது, எனவே மேலாளர் மீண்டும் வாடிக்கையாளரிடம் ஆர்டரை உறுதிப்படுத்த முடியுமா என்று கேட்டார். இறுதிச் சோதனையில் தேர்ச்சி பெற, கம்போடியா MOH க்கு முடிக்கப்பட்ட தயாரிப்புப் பதிவுக்காகச் செல்ல இன்னும் 25 மாதிரிகளைத் தயாரிக்க வேண்டும் என்று வாடிக்கையாளர் கூறினார். மேலாளர் அதைப் பற்றி அறிந்த பிறகு, மாதிரிகள் தயாரிக்க ஏற்பாடு செய்யும்படி நிறுவனத்தின் தொடர்புடைய பணியாளர்களிடம் கேட்டார். இறுதியாக, சமீபத்திய மாதிரிகள் மே 25 அன்று அனுப்பப்பட்டன. வாடிக்கையாளர் சமீபத்திய மாதிரிகளைப் பெறவில்லை என்றாலும், மேலாளர் மீண்டும் வாடிக்கையாளரிடம் ஆர்டரை உறுதிப்படுத்த முடியுமா என்று கேட்கிறார். வாடிக்கையாளர் ஒப்புக்கொண்டார், எனவே மே 31 அன்று, மேலாளரும் வாடிக்கையாளரும் எஃபர்வெசென்ட் டேப்லெட்டுகளுக்கான ஆர்டரில் கையெழுத்திட்டனர். இப்போது, வாடிக்கையாளர் மாதிரியைப் பெறுவதற்குக் காத்திருங்கள், எங்களுக்கு வைப்புத்தொகையைச் செலுத்துங்கள், பின்னர் எங்கள் தயாரிப்புப் பட்டறை உற்பத்தியை ஏற்பாடு செய்யும்.
புதிய வாடிக்கையாளர்களை உருவாக்குவது மக்களை கௌரவப்படுத்தும் ஒரு செயலாகும் என்று மேலாளர் நம்புகிறார். ஆர்டர்களுக்கு ஆசைப்படுவதும், ஆர்டர்களுக்காகக் காத்திருக்கும் வேதனையும் நமது வெளிநாட்டு வர்த்தகர்களின் இயல்பான வேலை நிலைமைகள். நமது பணியில், நாம் முன்னேறும் பாதையில் பல பின்னடைவுகள் மற்றும் சிரமங்கள் உள்ளன, ஆனால் "எப்போதும் விட்டுவிடாதீர்கள், தொழில் ரீதியாக மற்றும் விடாமுயற்சியுடன் இருங்கள்" என்ற மனப்பான்மையை நாம் நிலைநிறுத்தும் வரை, இறுதியில் அனைத்து தடைகளையும் கடந்து வெற்றியை அறுவடை செய்ய முடியும். மகிழ்ச்சியுடன் எங்களுக்கு.
கடந்த 20 ஆண்டுகளில், டூஸ் ஃபார்ம், ஆரோக்கியமான மற்றும் சுவையான உணவை நுகர்வோருக்குக் கொண்டு வர வேண்டும் என்று வலியுறுத்தியுள்ளது மேலும் பல வாடிக்கையாளர்களிடமிருந்து அதிகப் பாராட்டையும் பெற்றுள்ளது. எதிர்காலத்தில், "வாடிக்கையாளர் முதலில்" என்ற மனப்பான்மையைத் தொடர்ந்து பேணுவோம், வாடிக்கையாளர்களின் நியாயமான தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்ய எங்களால் முடிந்த அனைத்தையும் செய்வோம், மேலும் வாடிக்கையாளர்களுக்கு அவர்களின் எதிர்பார்ப்புகளைப் பூர்த்தி செய்யும் தயாரிப்புகளை வழங்குவோம். உனக்கு தேவைப்பட்டால்சர்க்கரை இல்லாத புதினா,பால் மாத்திரைகள்அல்லதுஉமிழும் மாத்திரைகள், மற்றும் பிற தொடர்புடைய தயாரிப்புகள், தயவுசெய்து எங்கள் விற்பனையாளர்களைத் தொடர்புகொள்ள தயங்க வேண்டாம்!
இடுகை நேரம்: ஜூன்-13-2022
