«Топтық жұмыс, бөлісу және бөлісу» командалық рухын және қарым-қатынас пен ынтымақтастық ынтымақтастығы сезімін арттыру, ұжымның бірлігін арттыру және жақсы корпоративтік мәдениет атмосферасын құру мақсатында 12 маусымда облыстық және аудандық командалар Кәмпиттер маркетинг бөлімі «Қызмет көрсетуді нығайту үшін бірге жұмыс істеу» жетістіктері» тақырыбын дамыту тренингін өткізді.
Ауа температурасы жоғары, күн жарқырап тұрса да,
Бұл әркімнің ынта-ықыласына әсер еткен жоқ.
Бас бапкердің ысқырығымен,
Төрт топтың ақпараттық-түсіндіру жұмыстары басталды.
Мұзды бұзу үшін қарапайым «елу цент» ойыны
Ескі мен жаңа тез араласып, өз мінез-құлқын көрсету үшін команда құрады
«Тұтынушы» ақпаратын бөлісіңіз және ресурстарды жылдам дамытыңыз
Командаға белсенді қатысудың қызығын көріңіз
Тұтынушы ресурстарын дамыту әдісін іске асыру
8 адам 9 аяқпен леггинстермен жүгіріп, бір мақсатпен, бірдей қарқынмен және бірге жүгіріп, тапсырманы орындау үшін 1 минуттан 20 секундқа дейін;
Сөз бен іс үлкен шеңберге сәйкес келеді. Өндіріс жасамас бұрын белсенді түрде талқылап, пікір білдіру; шешім қабылдағаннан кейін оны орындаумен соңына дейін ынтымақтасу және оны 6 минут ішінде ең жылдам орындау;
Жүрекпен бір жерде ойланыңыз, энергияңызды бір жерде жылжытыңыз
Синле халқы, жеңілгеніңді мойындама, қарсыласуға батылы барма
Барлығы команданың берік ынтымағына ие болды
Ережелерді сақтау шарты бойынша әр топтың соңғы мүшесі алынған ақпаратты топтың бірінші мүшесіне дәл жеткізуі керек, ал бірінші қатысушы ақпаратты дұрыс жазуы керек.
Коммуникация қабілеті = Орындау қабілеті
Бастапқыда алдыңғы және тылдағы персонал жеткізетін ақпараттың үйлеспеуінен бастап, команданың көп байланысы, жаңа жеткізу әдістері мен байланыс кері байланыс әдістерін үнемі сынап көру, ойлау қабілеті, қарым-қатынас қабілеті және топта жұмыс істеу қабілеті үнемі жетілдірілді, және дұрыс хабарлама сәтті жеткізілді.
«Алға, біз сіздің артыңыздамыз»
Өзіңізді сынаңыз, командаға сеніңіз, жүрегіңіздегі қорқынышқа қарамастан, команданың жігерімен, команданың әр мүшесі әлі де батылдықпен құлап, команданың тұтастығын қорғау торын екі қолмен қорғап, әр команда мүшесін аман-есен ұстап алды.
Команданың күшіне сеніңіз және мәселелерді шешу үшін команданың күшін пайдаланыңыз. Бір мақсатты көздеген адамдар тобы одан әрі қарай жүре алады.
Орындаусыз нәтиже - бұзақылар ойнау.
Әрбір команда тұтынушылар туралы ақпарат жолақтарын алды, бірақ егер олар тұтынушыларды нақты дамытқысы келсе, команда мүшелері тиімдірек ақпарат алу үшін бір-бірімен бәсекелесуі керек: бір жағынан, қолда бар ресурстардың жағдайын талдаңыз, түпкі себебін анықтаңыз , және негізгі ақпарат пен қарсы шараларды ұсыныңыз және басқа командалармен байланысыңыз Ауыстыру, тұтынушылар туралы көбірек ақпарат алуға тырысыңыз және команданың жеңісін қамтамасыз етіңіз.
Ойында мен дилерлік мәселелерді белсенді түрде шешудің терең тәжірибесіне ие болдым және қанша мәселе шешілсе, өнімділік қаншалықты шешіледі. Динамикалық сату маусымының екінші тоқсанында өнімділікке қол жеткізгіңіз келсе, бұрыннан бар мәселелерді шешіп, дилерлер қажеттіліктерін шешуіңіз керек.
Әрбір сынақтан кейін барлық серіктестер өз сезімдерімен бөлісу және тәжірибелері туралы айту үшін шеңберге жиналады, бұл бір-бірінің арасындағы қашықтықты қысқартып қана қоймайды, сонымен қатар қарым-қатынас пен алмасуды арттырады.
Осы сырттай бағытталған жаттығу әрекеті арқылы барлығы команданың күші орасан зор екенін және сәттілік команданың әрбір мүшесіне тиесілі екенін терең түсінді. Команданың әрбір мүшесінің ынтымақтастығы мен бірлескен күш-жігерінсіз көп нәрсені орындау қиын болар еді.
Аутрич шараларын аяқтап, кеңірек жұмыс ортасына оралды. Біз өзара көмек пен өзара сенімнің командалық рухына толыққанды ойын береміз және әрбір тапсырманы сыртқы дайындықта қиындық деп санасақ, еңсерілмейтін қиындық, шешілмейтін нарық болмайды және жоқ. орындалмайтын өнімділік.
Хабарлама уақыты: 14 маусым 2023 ж
