ആദ്യ ഓഫീസ് നൈപുണ്യ മത്സരം "നൈപുണ്യം മെച്ചപ്പെടുത്തൽ, സേവനങ്ങൾ ശക്തിപ്പെടുത്തൽ, വളർച്ച പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കൽ" വിജയകരമായി അവസാനിച്ചു!

ആദ്യ ഓഫീസ് നൈപുണ്യ മത്സരം "നൈപുണ്യം മെച്ചപ്പെടുത്തൽ, സേവനങ്ങൾ ശക്തിപ്പെടുത്തൽ, വളർച്ച പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കൽ" വിജയകരമായി അവസാനിച്ചു!

വിവരയുഗത്തിൻ്റെ തുടർച്ചയായ വികാസത്തോടെ, ഞങ്ങളുടെ ദൈനംദിന പ്രവർത്തനങ്ങൾ മൂന്ന് പ്രധാന ഓഫീസ് സോഫ്റ്റ്വെയറിൻ്റെ സഹായത്തിൽ നിന്ന് വേർതിരിക്കാനാവാത്തതാണ്. ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ള വികസനത്തിലേക്ക് നീങ്ങാൻ DOSFARM ന് ഈ വർഷം ഒരു പ്രധാന വർഷമാണ്. ഗുണനിലവാരവും കാര്യക്ഷമതയും മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള നാല് വാക്കുകൾ എല്ലാ വകുപ്പുകളുടെയും സ്ഥാനങ്ങളുടെയും പ്രധാന ചുമതലകളായി മാറിയിരിക്കുന്നു. ഓഫീസ് സ്റ്റാഫിൻ്റെ നൈപുണ്യ നിലവാരം മെച്ചപ്പെടുത്തുകയും ജോലി കാര്യക്ഷമതയും ഗുണനിലവാരവും മെച്ചപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യേണ്ടത് അടിയന്തിരമായതിനാൽ ഓഫീസ് നൈപുണ്യ മത്സരം നടത്തി.

മത്സരത്തിൽ ന്യായവും നീതിയും ഉറപ്പാക്കുന്നതിന്, ഓഫീസ് കഴിവുകളുടെ അടിത്തറ കൂടുതൽ മാസ്റ്റർ ചെയ്യാനും ഏകീകരിക്കാനും പങ്കെടുക്കുന്നവരെ അനുവദിക്കുന്നതിന്. മത്സരത്തിന് മുമ്പ് ഞങ്ങൾ ഓഫീസ് സ്കിൽ മത്സര പരിശീലനം നടത്തി. മത്സരാർത്ഥികൾ ചോദ്യോത്തരത്തിൽ സജീവമായി പങ്കെടുത്തു, “ഞാൻ ഒരുപാട് നേടിയിട്ടുണ്ട്, അത്തരമൊരു പഠന അവസരം നൽകിയതിന് ഞാൻ കമ്പനിയോട് വളരെ നന്ദിയുള്ളവനാണ്.” പങ്കെടുത്ത സുഹൃത്തുക്കൾ പറഞ്ഞു.

ആതിഥേയരുടെ ഉത്തരവ് വന്നതോടെ വാശിയേറിയ മത്സരത്തിന് തുടക്കമായി. ഓരോ മത്സരാർത്ഥിയും കമ്പ്യൂട്ടർ ഓണാക്കി, മൗസിലും കീബോർഡിലും ടാപ്പുചെയ്‌ത്, vlookup, pivot table, if functions എന്നിവ ഉപയോഗിച്ച് ഡാറ്റ ചർച്ച ചെയ്യാനും പ്രവർത്തിപ്പിക്കാനും ഓർഗനൈസുചെയ്യാനും സമയത്തിനെതിരെ മത്സരിച്ചു. എല്ലാവരും അവരുടെ ഹൗസ് കീപ്പിംഗ് കഴിവുകൾ കാണിക്കുകയും ദൈനംദിന ജോലിയിലും പരിശീലനത്തിലും പഠിച്ചത് മത്സരത്തിൽ പ്രയോഗിക്കുകയും, ശക്തമായ സൈദ്ധാന്തിക അടിത്തറയും സമ്പന്നമായ പ്രായോഗിക അനുഭവവും പ്രകടമാക്കുകയും ചെയ്തു.

PPT പ്രൊഡക്ഷൻ, സ്പീച്ച് എന്നിവയിൽ, മത്സരാർത്ഥികൾ വ്യക്തമായ തീമുകൾ, കർശനമായ ഘടന, വ്യക്തമായ അളവുകൾ എന്നിവയുള്ള ഉള്ളടക്കം ചുരുങ്ങിയ സമയത്തിനുള്ളിൽ നിർമ്മിക്കുകയും പ്രസംഗങ്ങൾ നടത്തുകയും ചെയ്തു. ഓരോ ടീമിലെയും അംഗങ്ങൾക്ക് വ്യക്തമായ തൊഴിൽ വിഭജനം ഉണ്ടായിരിക്കുകയും ടീം സ്പിരിറ്റ് പൂർണ്ണമായി ഉൾക്കൊള്ളുന്ന സ്വന്തം ചുമതലകൾ നിർവഹിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. എല്ലാവരും ഒരു ചെറിയ സ്ക്രൂ ആണ്, പക്ഷേ അവർക്ക് ഒരു വലിയ പങ്ക് വഹിക്കാൻ കഴിയും. ഇതാണ് ടീമിൻ്റെ കരുത്ത്.

കമ്പനി ഈ മത്സരത്തിന് ശക്തമായ പിന്തുണ അറിയിക്കുകയും ഒരു ബോണസ് സ്ഥാപിക്കുകയും ചെയ്തു. സജീവമായി പങ്കെടുക്കാനും, തുടർച്ചയായ പഠനത്തിൻ്റെ പ്രവർത്തന മനോഭാവം നിലനിർത്താനും, അനന്തമായി പഠിക്കാനും, വികസിപ്പിക്കുന്നത് തുടരാനും, പഠിച്ച സൈദ്ധാന്തിക അറിവ് ജോലിയിൽ പ്രയോഗിക്കാനും, പ്രൊഫഷണലിസവും ജോലിസ്ഥലത്തെ കഴിവുകളും കൂടുതൽ മെച്ചപ്പെടുത്താനും സ്വയം-വികസനം തിരിച്ചറിയാനും എല്ലാ ജീവനക്കാരെയും പൂർണ്ണമായി പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുക.

വിജയികളായ ടീമുകൾക്ക് പ്രോത്സാഹനം പ്രകടിപ്പിച്ചുകൊണ്ട് ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്‌സ് അഡ്മിനിസ്ട്രേഷൻ ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റ് മാനേജർ വ്യക്തിപരമായി ബോണസും സർട്ടിഫിക്കറ്റുകളും നൽകി.

"നൈപുണ്യം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുക, സേവനങ്ങൾ ശക്തിപ്പെടുത്തുക, വളർച്ചയെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുക" എന്ന ആദ്യ ഓഫീസ് നൈപുണ്യ മത്സരത്തിൻ്റെ വിജയകരമായ പൂർത്തീകരണം അടുത്ത ഓഫീസ് നൈപുണ്യ മത്സരത്തിനും നല്ല തുടക്കമായി. വിട!