O Primeiro Concurso de Competências de Escritório “Melhorar Competências, Fortalecer os Serviços e Promover o Crescimento” terminou com sucesso!
Com o desenvolvimento contínuo da era da informação, o nosso trabalho diário é inseparável da ajuda dos três principais softwares de escritório. Este ano é um ano chave para o DOSFARM avançar para um desenvolvimento de alta qualidade. As quatro palavras de melhoria da qualidade e eficiência tornaram-se as principais tarefas de todos os departamentos e cargos. É urgente melhorar o nível de qualificação do pessoal de escritório e melhorar a eficiência e qualidade do trabalho, por isso foi realizado o concurso de competências de escritório.
A fim de permitir que os participantes dominem e consolidem ainda mais os fundamentos das competências de escritório, para garantir imparcialidade e justiça na competição. Realizamos treinamento de competição de habilidades de escritório antes da competição. Os concorrentes participaram ativamente nas perguntas e respostas: “Ganhei muito e estou muito grato à empresa por proporcionar esta oportunidade de aprendizagem”. Disseram os amigos participantes.
Com a ordem do anfitrião, a tensa competição começou. Cada competidor ligou o computador, tocou no mouse e no teclado e correu contra o tempo para discutir, operar e organizar dados com vlookup, tabela dinâmica e funções if. Todos mostraram suas habilidades domésticas e aplicaram na competição o que aprenderam no trabalho diário e nos treinamentos, demonstrando sólida base teórica e rica experiência prática.
Na Produção e Discurso PPT, os concorrentes produziram conteúdos com temas claros, estrutura rigorosa e dimensões claras em um curto espaço de tempo e proferiram discursos. Os membros de cada equipa têm uma divisão clara de trabalho e desempenham as suas próprias funções, encarnando plenamente o espírito de equipa. Todo mundo é um pequeno parafuso, mas pode desempenhar um papel importante. Essa é a força da equipe.
A empresa também manifestou o seu forte apoio a esta competição e criou um bónus. Incentive totalmente todos os funcionários a participar ativamente, manter uma atitude de trabalho de aprendizagem contínua, aprender incessantemente, continuar a desenvolver-se, aplicar o conhecimento teórico aprendido ao trabalho, melhorar ainda mais o profissionalismo e as habilidades no local de trabalho e realizar o autodesenvolvimento.
As equipas premiadas foram também presenteadas pessoalmente com bónus e certificados de honra pelo gestor do departamento de administração de recursos humanos, expressando incentivo às equipas vencedoras.
A conclusão bem sucedida do primeiro concurso de competências de escritório “Promovendo Competências, Fortalecendo Serviços e Promovendo o Crescimento” também constituiu um bom começo para o próximo concurso de competências de escritório. adeus!
Horário da postagem: 12 de julho de 2023
