Чтобы повысить командный дух «командной работы, обмена и обмена», а также чувство сотрудничества, общения и сотрудничества, повысить сплоченность команды и создать хорошую атмосферу корпоративной культуры, 12 июня провинциальные и районные команды Отдел маркетинга Candy провел тренинг по разработке темы «Достижение совместной работы над улучшением сервиса».
Хотя температура высокая и светит солнце,
Это нисколько не повлияло на общий энтузиазм.
По свистку главного тренера,
Началась информационно-пропагандистская деятельность четырех групп.
Простая игра «пятьдесят центов», которая поможет растопить лед
Старое и новое быстро объединяются, образуя команду, чтобы показать свое поведение.
Делитесь информацией о «клиентах» и быстро развивайте ресурсы
Получите удовольствие от активного участия в команде
Реализовать метод развития клиентских ресурсов
8 человек длиной 9 футов бегут в леггинсах с одной и той же целью, в одном темпе и бегут вместе от 1 минуты до 20 секунд, чтобы выполнить задание;
Слова и дела соответствуют большому кругу. Прежде чем делать постановку, активно обсуждайте и высказывайте мнения; после принятия решения полностью сотрудничать с реализацией до конца и завершить ее максимум за 6 минут;
Думайте сердцем в одном месте, перемещайте свою энергию в одном месте.
Люди Синьлэ, не признайте поражения, осмельтесь бросить вызов
Все обрели сильную сплоченность команды
При условии соблюдения правил последний член каждой команды должен точно передать полученную информацию первому члену команды, а первый участник должен правильно записать информацию.
Способность к общению = Способность к исполнению
От несовместимости информации, доставляемой передовым и тыловым персоналом вначале, до многократного общения в команде и постоянного тестирования новых методов доставки и методов обратной связи, мыслительные способности, коммуникативные способности и способность работать в команде постоянно улучшались, и правильное сообщение было успешно доставлено.
«Иди вперед, мы за тобой»
Испытайте себя, верьте в команду, несмотря на страх в вашем сердце, при поддержке команды каждый член команды все равно храбро падал, защищая сеть защиты целостности команды обеими руками и благополучно ловя каждого члена команды.
Верьте в силу команды и используйте силу команды для решения проблем. Группа людей с одной целью может пойти дальше.
Результат без выступления — игра в хулиганов.
Каждая команда получила информационные полоски о клиентах, но если они хотят четко развивать клиентов, членам команды необходимо конкурировать друг с другом за получение более эффективной информации: с одной стороны, проанализировать ситуацию с имеющимися ресурсами, выяснить первопричину. и предлагать ключевую информацию и контрмеры, а также общаться с другими командами. Заменять, стремиться получить больше информации о клиентах и обеспечить победу команды.
В игре у меня более глубокий опыт активного решения проблем дилера, и сколько решено проблем, столько решено производительности. Если вы хотите добиться показателей во втором квартале динамичного сезона продаж, вам необходимо решить уже существующие проблемы и удовлетворить потребности дилеров.
После каждого испытания все партнеры собираются в круг, чтобы поделиться своими чувствами и рассказать о своем опыте, что не только сокращает расстояние между собой, но и улучшает общение и обмен.
Благодаря этой внешней тренировочной деятельности каждый глубоко осознал, что сила команды огромна, и успех принадлежит каждому члену команды. Без сотрудничества и совместных усилий каждого члена команды многие вещи было бы трудно осуществить.
Завершил информационно-просветительскую деятельность и вернулся к более широкой рабочей среде. Пока мы в полной мере даем возможность командному духу взаимопомощи и взаимного доверия и рассматриваем каждую задачу как вызов в рамках внешней подготовки, не будет ни трудностей, которые невозможно преодолеть, ни рынка, который невозможно решить, ни производительность, которую невозможно достичь.
Время публикации: 14 июня 2023 г.
