Da bi okrepili timski duh "timskega dela, skupne rabe in skupne rabe" in občutek sodelovanja komunikacije in sodelovanja, povečali kohezijo ekipe in ustvarili dobro korporativno kulturno vzdušje, so 12. junija pokrajinske in okrožne ekipe oddelek Candy Marketing je izvedel razvojno usposabljanje na temo »Skupaj za krepitev storitve«.
Čeprav je temperatura visoka in sije sonce,
To sploh ni vplivalo na navdušenje vseh.
Ob žvižgu glavnega trenerja,
Začele so se dejavnosti ozaveščanja štirih skupin.
Preprosta igra "petdeset centov" za prebijanje ledu
Stari in novi se hitro povežejo in tvorijo ekipo, ki pokaže svoje vedenje
Delite informacije o »stranki« in hitro razvijajte vire
Izkusite užitek aktivnega sodelovanja v ekipi
Uresničite metodo razvoja virov strank
8 oseb z 9 čevlji teče v pajkicah, z istim ciljem, enakim tempom in tečejo skupaj od 1 minute do 20 sekund, da dokončajo izziv;
Besede in dejanja se ujemajo z velikim krogom. Pred izdelavo produkcije aktivno razpravljajte in izražajte mnenja; po odločitvi v celoti sodelovati pri izvedbi do konca in jo opraviti najhitreje v 6 minutah;
Mislite na enem mestu s srcem, premaknite svojo energijo na eno mesto
Ljudje Xinle, ne priznajte poraza, drznite si izzivati
Vsi so pridobili močno povezanost ekipe
Pod predpostavko upoštevanja pravil mora zadnji član vsake ekipe pravilno prenesti pridobljene podatke prvemu članu ekipe, prvi član pa podatke pravilno zapisati.
Komunikacijska sposobnost = sposobnost izvedbe
Od nezdružljivosti informacij, ki jih posreduje osebje na sprednji in zadnji strani na začetku, do večkratne komunikacije ekipe in nenehnega preizkušanja novih metod dostave in komunikacijskih povratnih metod, so se sposobnost razmišljanja, komunikacijska sposobnost in sposobnost skupinskega dela nenehno izboljševale in pravilno sporočilo je bilo uspešno dostavljeno.
"Naprej, za vami smo"
Izzovite se, verjemite v ekipo, kljub strahu v srcu je ob spodbudi ekipe še vedno pogumno padel vsak član ekipe, z obema rokama zaščitil mrežo za zaščito integritete ekipe in varno ujel vsakega člana ekipe.
Verjemite v moč ekipe in uporabite moč ekipe za reševanje problemov. Skupina ljudi z istim ciljem lahko gre še dlje.
Rezultat brez predstave je igranje huliganov.
Vsaka ekipa je prejela trakove z informacijami o strankah, a če želijo jasno razviti stranke, morajo člani ekipe tekmovati med seboj, da pridobijo učinkovitejše informacije: na eni strani analizirati stanje razpoložljivih virov, ugotoviti glavni vzrok , ter predlagati ključne informacije in protiukrepe ter komunicirati z drugimi ekipami Zamenjajte, prizadevajte si pridobiti več informacij o strankah in zagotovite zmago ekipe.
V igri imam globljo izkušnjo aktivnega reševanja problemov trgovcev in koliko problemov je rešenih, toliko je uspešnosti. Če želite doseči uspešnost v drugem četrtletju dinamične prodajne sezone, morate rešiti obstoječe težave in rešiti potrebe trgovcev.
Po vsakem izzivu se bodo vsi partnerji zbrali v krogu, kjer bodo delili svoje občutke in spregovorili o svojih izkušnjah, kar ne le skrajša medsebojno razdaljo, ampak tudi izboljša komunikacijo in izmenjavo.
Skozi to zunanjo aktivnost treninga so vsi globoko spoznali, da je moč ekipe ogromna in da uspeh pripada vsakemu članu ekipe. Brez sodelovanja in skupnega truda vseh članov ekipe bi marsikaj težko izvedli.
Zaključil z ozaveščanjem in se vrnil v širše delovno okolje. Dokler v popolnosti dajemo prednost timskemu duhu medsebojne pomoči in medsebojnega zaupanja ter vsako nalogo obravnavamo kot izziv v zunanjem usposabljanju, ne bo nobene težave, ki je ne bi bilo mogoče premagati, nobenega trga, ki ga ne bi bilo mogoče rešiti, in nobenega uspešnost, ki je ni mogoče doseči.
Čas objave: 14. junij 2023
