Për të rritur frymën ekipore të "punës ekipore, ndarjen dhe ndarjen" dhe ndjenjën e bashkëpunimit të komunikimit dhe bashkëpunimit, për të rritur kohezionin e ekipit dhe për të krijuar një atmosferë të mirë të kulturës së korporatës, më 12 qershor, ekipet provinciale dhe të rrethit të Divizioni i Marketingut Candy kreu trajnimin për zhvillimin e temës "Të punojmë së bashku për të forcuar arritjen e shërbimit".
Edhe pse temperatura është e lartë dhe dielli po shkëlqen,
Nuk ndikoi aspak në entuziazmin e të gjithëve.
Me fishkëllimën e trajnerit,
Filluan aktivitetet informuese të të katër grupeve.
Lojë e thjeshtë "pesëdhjetë cent" për të thyer akullin
E vjetra dhe e reja integrohen shpejt, duke formuar një ekip për të treguar sjelljen e tyre
Ndani informacionin e "klientit" dhe zhvilloni shpejt burimet
Përjetoni kënaqësinë e pjesëmarrjes aktive në ekip
Realizoni metodën e zhvillimit të burimeve të klientit
8 persona me 9 këmbë vrapojnë me dollakë, me të njëjtin qëllim, të njëjtin ritëm dhe vrapojnë së bashku, nga 1 minutë deri në 20 sekonda për të përfunduar sfidën;
Fjalët dhe veprat përputhen me rrethin e madh. Para se të bëni prodhimin, diskutoni në mënyrë aktive dhe shprehni mendimet; pas marrjes së vendimit, bashkëpunoni plotësisht me zbatimin deri në fund dhe përfundoni në 6 minuta sa më shpejt;
Mendoni në një vend me zemrën tuaj, lëvizni energjinë tuaj në një vend
Xinle popull, mos e pranoni humbjen, guxoni të sfidoni
Të gjithë fituan kohezionin e fortë të ekipit
Nën premisën e respektimit të rregullave, anëtari i fundit i çdo ekipi duhet t'i transmetojë me saktësi informacionin e marrë anëtarit të parë të ekipit dhe anëtari i parë duhet të shkruajë saktë informacionin.
Aftësia e Komunikimit = Aftësia Ekzekutuese
Nga papajtueshmëria e informacionit të dhënë nga personeli i përparmë dhe i pasëm në fillim, tek komunikimi i shumëfishtë i ekipit dhe duke provuar vazhdimisht metoda të reja të shpërndarjes dhe metodat e reagimit të komunikimit, aftësia e të menduarit, aftësia e komunikimit dhe aftësia për të punuar në grup janë përmirësuar vazhdimisht, dhe mesazhi i saktë është dorëzuar me sukses.
"Shkoni përpara, ne jemi pas jush"
Sfidoni veten, besoni në ekip, pavarësisht frikës në zemrën tuaj, me inkurajimin e ekipit, çdo anëtar i ekipit përsëri ra me guxim, duke mbrojtur rrjetën mbrojtëse të integritetit të ekipit me të dyja duart dhe duke kapur në mënyrë të sigurt çdo anëtar të ekipit.
Besoni në fuqinë e ekipit dhe përdorni fuqinë e ekipit për të zgjidhur problemet. Një grup njerëzish me të njëjtin qëllim mund të shkojnë më tej.
Rezultati pa performancë është të luash huliganë.
Secili ekip ka marrë shirita informacioni për klientët, por nëse duan të zhvillojnë qartë klientët, anëtarët e ekipit duhet të konkurrojnë me njëri-tjetrin për të marrë informacion më efektiv: nga njëra anë, analizoni situatën e burimeve në fjalë, zbuloni shkakun rrënjësor , dhe propozoni informacione kryesore dhe kundërmasa, dhe komunikoni me ekipet e tjera Zëvendësoni, përpiquni të merrni më shumë informacione për klientët dhe siguroni fitoren e ekipit.
Në lojë, unë kam një përvojë më të thellë të zgjidhjes aktive të problemeve të tregtarëve, dhe sa probleme zgjidhen është se sa performanca është zgjidhur. Nëse dëshironi të arrini performancë në tremujorin e dytë të sezonit dinamik të shitjeve, duhet të zgjidhni problemet e mëparshme dhe të zgjidhni nevojat e tregtarëve.
Pas çdo sfide, të gjithë partnerët do të mblidhen në një rreth për të ndarë ndjenjat e tyre dhe për të folur për përvojën e tyre, e cila jo vetëm shkurton distancën mes njëri-tjetrit, por gjithashtu rrit komunikimin dhe shkëmbimet.
Nëpërmjet këtij aktiviteti stërvitor të lidhur nga jashtë, të gjithë e kuptuan thellësisht se forca e ekipit është e madhe dhe suksesi i përket çdo anëtari të ekipit. Pa bashkëpunimin dhe përpjekjet e përbashkëta të çdo anëtari të ekipit, shumë gjëra do të ishin të vështira për t'u realizuar.
Përfundoi aktivitetet e informimit dhe u kthye në një mjedis më të gjerë pune. Për sa kohë që ne i japim lojë të plotë shpirtit të skuadrës së ndihmës reciproke dhe besimit të ndërsjellë dhe e konsiderojmë çdo detyrë si një sfidë në stërvitjen e jashtme, nuk do të ketë vështirësi që nuk mund të kapërcehen, nuk do të ketë treg që nuk mund të zgjidhet dhe jo. performancë që nuk mund të realizohet.
Koha e postimit: Qershor-14-2023
